Page 49 - 《四川党的建设》数字版 2024年4月下 / 第08期
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                                                                             是康天骜给同事文亮的第一印象。
                                                                                “当时恰好有两个型号的传
                                                                             感器产品出了问题,客户 24 小时
                                                                             守着我们一起排查产品故

                                                                             障。”2016 年刚进公司,还是位
                                                                             移传感器领域“小白”的文亮就
                                                                             遇到“紧急情况”。他回忆道:
                                                                             “顶着巨大的压力,康天骜带领

                                                                             团队大量翻阅资料,潜心钻研,
                                                                             累了就睡在车间,用一个多月时
                                                                             间解决了产品故障。”
                                                                                 此后, 康天骜不仅成为大家

                                                                             的“老师”,也成了众人追赶的
                                            康天骜(左)在车间进行技术指导。图 / 刘高平          对象。
          获得“最具价值奖”。                        磁敏传感器自身输出形式多种多                       青年员工如何成长为“挑大
                                            样且大多为用户定制,生产过程中                  梁”的专业技术人员?结合自己长

          改进工艺    让产品从“设计图”                 至少要进行 3 次全性能测试,测试                期投身科研工作的经历,康天骜认
          走向“生产线”                           每只产品需要 30 分钟,批量测试                为,行动比语言更重要。“面对
              4 月 12 日,在采访过程中,康             相对困难。而这也成为磁敏传感器                  面”授经验、“手把手”教业务、
          天骜不时接到车间实操工人的“求                   量产的瓶颈。                           “心贴心”带作风,康天骜发挥党

          助”电话。                                 如何突破?协助生产车间改                 员的先锋模范作用,依托研究所和
              除了在电脑前做产品设计外,                 进检测设备是关键。设计检测控制                  康天骜劳模和工匠人才创新工作
          时常到车间监督指导产品的生产也                   程序与运动逻辑、对快速采集的数                  室,不断引导、激励青年员工快速
          是康天骜的工作常态。无论是样品生                  据运算逻辑进行编写,达到一次测                  成才。

          产,还是产品量产,在车间装配的每                  试计算全项指标……在康天骜及团                     “康老师的以身作则使我们的
          一个环节他都要参与。在他看来,产                  队的努力下,通过步进电机闭环控                  思想、技能在潜移默化中得到提
          品是设计出来的,更是制造出来的,                  制技术与总线通信技术相结合,国                  升。”在康天骜的细心教导下,如
          没有工艺和操作作为支撑,再完美的                  内首部实现非接触式磁敏传感器的                  今的文亮已成长为公司独当一面的

          设计都只是“空中楼阁”。                      全自动检测设备“诞生”了,每只                  技术骨干,并以第一发明人身份被
              大量的工作实践,也让康天骜                 产品的测试时间缩短到了 30 秒。                授权 7 项实用新型专利。此外,团
          发现了很多产品工艺的改进点,使创                                                   队的 5 名设计师已成为公司研发部
          新成果加快从“设计图”走向“生产                  潜移默化  带出青年人才“好                   骨干成员,2 名车间实操员工已成

          线”。                               本领”                              长为高级技工……这为公司高质量
              以磁敏传感器测试为例,由于                     “技术过硬、沉着稳重。”这                发展奠定了坚实的人才基础。
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