Page 33 - 《四川党的建设》数字版 2024年2月合刊 / 第03-04期

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党建引领谋城乡融合新篇

文 / 王育本

省委十二届四次全会聚焦以县域为重要切入点
扎实推进城乡融合发展。组织部门理应躬身入局、率

先垂范，以排头兵姿态推动发挥党建“引”的作用、
“领”的功能，为奋力推动城乡融合高质量发展提供
坚强组织保障。
突出实干担当，锻造城乡发展骨干队伍。坚持

把建设一支忠诚干净、实干担当的高素质专业化干部 都江堰市花蕊里·灌县川芎产业园。供图 / 都江堰组
队伍，作为推动城乡融合发展的关键环节和基础工程。 能人回乡、企业兴乡。深化校企院地产学研融合，与
选优配强班子。认真分析研判，积极发现、培养、使 四川农业大学、省农科院等高校院所共建人才实践平
用熟悉“三农”工作、产业发展等领域的专业干部，持 台。优化服务保障。分领域推动科技、教育、卫健等

续选优配强各级领导班子和干部队伍。强化专业赋能。 专家人才组建服务团，为乡村提供创业指导、技术支
实施“新堰工”专业化赋能聚力行动，聚焦城乡融合发 持等多元服务。
展领域开展专题培训，全面推行导师“首岗带教”助长 坚持大抓基层，深化“微网实格”治理融合。
模式，选派业务骨干到城乡融合发展等一线攻坚淬炼、 坚持以党组织有效覆盖、有形服务、有序引领，推动

历练提能。鲜明激励导向。将城乡融合发展工作实绩作 “微网实格”治理组织凝聚、资源整合、阵地融合。
为干部选任、职级晋升、评优评先等重要参考，推动职 推动工作力量下沉。推动水电气、住建、城管、医卫
级职数向镇（街道）一线倾斜，加大从优秀社区党组织 等 8 支专业力量下沉网格，形成“微网格员 +N 类专
书记中选拔镇领导干部、从优秀村干部中定向考录力 业人员”“一网统揽”治理力量架构。推动资源配置

度，让干部在基层有盼头、有干劲。 下沉。严格执行“微网实格”事项准入工作机制，借
全力引才聚智，推动城乡人才双向流动。坚持 鉴“人普”“经普”带培训、带授权、带经费进网入格
把人才资源作为落实城乡融合发展的第一资源，强化 工作模式，推动资源随事项下沉网格。强化激励保障资
城乡人才引进培育和融合互动。强化政策扶持。完善 金使用力度，有效激发微网格长（员）队伍活力。推动

现有城乡落户制度，探索“新村民”城镇落户机制， 管理服务下沉。提质扩面“天府市民云”智慧功能，上
为农业和农村发展注入新活力。健全和完善城市人才 线“数智芸社区”生活服务特色场景，擦亮“微光成
入乡激励机制，鼓励技术入股、人才入股的集体经济 炬·幸福满格”服务品牌，举办“我们的节日”系列服
运作模式，为返乡人员创造良好的返乡创业环境。深 务活动，推进服务关爱进网格、进小区、进家庭。（作

化人才引育。依托镇街党群服务中心成立乡贤能人服 者系中共都江堰市委常委、组织部部长、社治委主任）
务站点，开展“新乡贤”评选活动，引导市民下乡、 （责编 / 张微微）