Page 32 - 《四川党的建设》数字版 2023年12月下/第24期

30 思想纵横

靶向纠治“五小”行为 护航国企高质量发展

文 / 成都市纪委监委

“收点小红包”“做点小生意”“帮点小伙伴”“吃 开展专项治理监督调研、专题调研 330 项，有力丰
点小老板”“打点小麻将”等“五小”行为，看似 富完善专项治理方法和路径。
是纪律作风方面的小事小节，实为成都国企领域突 “统分结合”精准推动落实落细。针对全市国
出问题的缩影、滋生国企“大腐败”的温床。据统 企体量庞大、从业人员众多、经营类别繁杂、风

计，过去五年，成都市查办的国企从业人员违纪违 险点位各异的现状，专项治理不分具体任务阶段、
法案件中，七成以上涉及“五小”行为。 不作“整齐划一”部署、不搞“运动式”治理，以
为抓早抓小、关口前移、惩防并举，成都市纪 制发重点任务清单形式，明确总体要求、领导责任

委监委在全市部署开展了一场“敲钟紧弦、激浊扬 和工作路径，“路灯式指引”各单位落实专项治理
清”的国企从业人员“五小”行为专项治理，着力改 思路理念、着力重点。指导各企业充分结合行业特
进纪律作风、提升监管水平、优化制度机制，在护 点、经营发展实际和党风廉政建设常见易发问题，
航成都国有企业高质量发展上取得了积极成效。 形成有针对性、适用性和可操作性的细化方案，由
市纪委监委审核把关后实施。
突出实效，三个“精准”谋划实施
突出责任，三个“压实”整体发力
“以小见大”精准归纳典型表现。全面梳理国
企领域监督执纪执法成果，研究分析各种“小气 “九责工作法”压实主体责任。全方位健全责

候”“小道行”“小信号”，通过由小及大、由点及 任链条，通过“明责”加强责任分解、细化各级
面、由现象及规律，梳理归纳《“五小”行为典型 方案 ；通过“谈责”“函责”“查责”强化过程管
表现清单》，聚焦国企从业人员与管理服务对象的 理、跟踪督促 ；通过“考责”“述责”“评责”做
不正当交往，详细列出 5 类 30 种典型表现，明晰 实终端问效、考核评估；做实“巡责”和“究责”，
内涵外延，描摹现实样态，划出底线红线。 对落实主体责任方面存在“虚化”“弱化”的严肃

“由虚向实”精准探寻方法路径。分层分级开 追责问责。强化约谈提醒，督促国企主要负责同
展“五小”行为治理“头脑风暴”“金点子”等活动， 志落细落实专项治理“一把手工程”，把专项治理
收集意见建议 281 个，总结归纳“推动必须做”“巩 抓到底、严到位 ；督促国企分管领导定期研究部

固正在做”“提升做得好”等工作重点。成都市纪 署和报告分管领域治理情况，认真开展专题政治
委监委累计开展 3 轮专项治理全覆盖监督调研，专 谈话，加强对苗头性、倾向性、隐蔽性问题的监
题调研工程项目招投标、选人用人、基层纪检组织 督、教育、管理。
建设等问题 5 项，市、县国资监管部门和各级国企 “办案引领”压实监督专责。坚持以案件“开