Page 49 - 《四川党的建设》数字版 2023年12月上/第23期
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四川党的建设
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                                                   强作风 提素质 促发展


                                                   —四川省乡村振兴局着力锻造干部队伍铁军






               2023 年,在四川省乡村振兴系统,有一个高频词                        组,开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
           是“素质作风提升年”。谈及感受,四川省乡村振兴系                            专项调研。主题教育开展以来,四川省乡村振兴局组

           统的干部们纷纷用“很扎实”“效果好”“收获大”等                            建 12 个调研组,选派 65 名干部,紧扣脱贫地区、脱
           词总结。这背后有怎样的故事呢?                                     贫群众“急难愁盼”问题,开展专题调研。
               四川省乡村振兴局相关负责人介绍,面对新形势和                              先后召开县级、村级恳谈会 570 场,驻点调研 409
           新任务,他们经过科学研判、深入谋划,坚持以学习贯                            个村、走访调查农户 8174 户……各级干部摸清了基层
           彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主                             情况,梳理找准了全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村

           线,以“素质作风提升年”为总抓手,精心制定工作方案,                          振兴有效衔接工作中的短板弱项。充分运用调研成果,
           目标就是锻造“忠诚、干净、担当”的乡村振兴干部队伍。                          形成资金、项目、资产“1+3”调研报告和 12 个专题
                                                               调研报告,形成问题、任务、责任和成果转化运用“四
                       在“大学习”中增强本领
                                                               张清单”,出台实施了优化衔接资金和项目管理、加强
               读原著、学原文、悟原理;集中组学、领导领学、                          项目资产后续管护运营等政策措施。
           个人自学;学习党的创新理论、习近平总书记关于“三
                                                                          在“大落实”中提升作风
           农”工作重要论述……四川省乡村振兴系统将“大学
           习”放在首位,着力提高政治站位,增强政治定力,                                 不落实,再美的蓝图也是“镜中花”。四川省乡村

           保证政治方向。先后组织各级干部到眉山市三苏祠、                             振兴局坚持系统观念,立足年度目标任务,构建防止返
           永丰村,阿坝州映秀镇等地开展实践教学,邀请 3 名                           贫常态化监测帮扶体系、脱贫群众持续增收体系、乡村
           县(市)委书记、3 名村社干部、1 名驻村工作队员、                          振兴重点帮扶县(村)支持体系这“三大体系”抓落实。

           2 名专家学者分享工作经验,引导大家在感悟新时代                                建立县、乡、村三级联动网格化管理机制,坚持动
           伟大变革中坚定跟党走的信心。同时,坚持把提升干                             态监测与集中排查相结合,完善县级帮扶措施库,因户
           部能力水平作为推动工作的“倍增器”,围绕培养提笔                            因人精准施策。稳步提高衔接资金用于产业发展比重,统
           能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的“四能型”                             筹抓好以工代赈、“雨露计划 +”等就业促进行动。围绕
           干部开展提能培训。深入学习浙江“千万工程”经验、                           “三大体系”建设,大力实施资金项目质效双提、易地搬

          “浦江经验”;通过文稿培训、交流分享等方式,提升                             迁后续扶持强基提质、东西部协作提质增效、和美乡村
           干部的公文写作能力 ;对市县乡村工作落实情况进行                            建设促进、乡村治理助推“五大行动”,有力推进乡村振
           督办,有效提高了各级干部谋事干事的能力。                                兴进程。同时,四川省乡村振兴局机关出台工作规范 20

                                                               个,建立健全任务清单、“双联双包”、调度通报等推进落
                       在“大调研”中锤炼能力
                                                               实机制。一系列“组合拳”,既有力推进了各项工作落实
              “没有调研就没有发言权。”今年一开年,四川省                           落地,也极大促进了全省乡村振兴系统干部担当作为、真
           乡村振兴局就抽派 936 名精兵强将,组建 161 个调研                       抓实干。(供稿单位 / 四川省乡村振兴局)(责编/王瑾)
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