Page 63 - 《四川党的建设》数字版 2023年9月上/第17期

四川党的建设
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设，构建“1+6+N”国企党建品牌矩阵，打造党支 元村”“薄弱村”摸底数、找症结，形成“一村一
部标准化规范化示范点和活动阵地示范点。（中共 策”24 个、举措 66 条。建立“区领导、部门、镇
攀枝花市委组织部 黄勋健） 街、企业”+“工作组”结对帮扶的“4+1”工作机
制，推动村级集体经济“强筋壮骨”。打造集体经
济组织“样板村”，完善制度 27 项，带动全区集体
巴中市 “政招企用”破人才引留困境
经济组织规范有序运行。通过企业帮策划、专家帮

包装、区镇帮推介，包装集体项目 24 个，推介项目
近年来，巴中市聚焦企业专业人才引留两难问 18 个、签约落地 2 个。建立 1000 万元的村级集体
题，探索“政招企用”模式，推动企业引才落地率 经济发展“资金池”，配套专项政策，支持村级集
由不足 5% 提高至 67%。市县联动建好编制池。按 体经济组织参与承接乡村振兴项目。实施“乡村英
照“空缺编制统筹、事业单位满十抽一”原则，统 才”引育专项行动，累计引育各类专业人才 130 余
筹 457 个事业编制建立产业人才编制池。探索用编 名。探索“连片发展共富裕”抱团发展新路径，为
前置审批、入编定期检查、收编双向评估机制，明 2 个村级片区解决资金、人才、资源紧缺难题 ；探

确编制使用范围、申请程序等 7 个方面内容，确保 索“农业中试”校地合作新路径，联合打造优良品
编制用在急需时、紧要处。拿出 90 个专项编制为 种示范基地，培育转化水稻等新品种 88 项，带动
42 家企业引才，有效解决企业专业人才“赤字”。多 片区集体增收100万元。（中共成都市青白江区委组
元激励打造政策包。通过兜底保障引进人才工资 织部）
薪酬、“五险两金”等，企业发放生活补贴、交通
补助等，保障人才待遇高于同类事业单位人员。畅 绵阳市安州区 眉山市东坡区
“双强双带”促机关党建提质增效
通“双向流动”通道，人才派驻企业满 3 年可申请
调回编制所在单位；服务满 5 年，提供二次选择机
会，对申请继续留企的按规定辞去公职。推行“双 近年来，绵阳市安州区聚焦破解“机关党建水

先评聘”政策，人才首次评审职称享受绿色通道服 平参差不齐、党建活动自我封闭”等问题，探索实
务。贴心关怀织密服务网。选派 42 名退出领导岗位 施“双强双带”工程，推动机关党建工作提质增效。
干部担任企业管家，驻点开展人才服务。采用劳务 采取片区带机关、机关带支部的方式，将 46 个机关
派遣方式选聘跑手 1200 名，为企业人才提供帮办 党组织划分为 3 个党建协作片区，每个片区安排 2
代办服务 6000 余件次。建成拎包入住产业人才公 名工委委员挂片联系，设片长单位 1 个。聚焦“五个
寓 1030 套，开通直达园区公交专列 8 条。（中共巴 机关”建设，形成指导清单，点对点发出工作提示，
中市委组织部） 推动问题整改。建立片区联席会议制度，每季度研

究党建与业务突出问题，举办党员理论联学、党务
成都市青白江区 干部轮岗、党建知识竞赛等活动，开设机关党员示
多举措破解村级集体经济发展难题
范岗、评选优秀党务工作者，推动党建与业务“四
同四融”。创设“五类铸魂”课题，培育理论宣讲团
成都市青白江区实施抓党建促集体经济“清零 20 支、选树理论学习标兵 172 名。严格基层党建绩
消薄”专项行动，推动 4 个集体经济“零元村”、20 效管理，推行“党支部标准工作法”，评选“五好党
个“薄弱村”总收入超 10 万元，全区村级集体经 支部”30 个、“一线党员服务标兵”100 名。（中共

济全面“破十万”。由区委主要领导牵头，深入“零 绵阳市安州区委组织部 邹明芳）