Page 15 - 《四川党的建设》数字版 2023年4月上/第7期

四川党的建设
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代种业园区设计规划及建设，编制《“十四五”乐山
暖心关怀卸“包袱”

市中药材产业高质量发展规划》……
2022 年的中秋节，让从省财政厅到乐山市财政局 “在乐山，就是‘嘉里人’。能为这里的发展做点
挂职副局长的黄霄雯格外难忘。在这个本该团圆的日子 事、贡献一份力量，这是我的荣幸。”李宇飞说。
里，她因为疫情不能回家。“原本心里是有委屈的，但 为让挂职干部在有限的挂职时间得到真正的锻
乐山市委组织部的同志们为了我们放弃了和自己家人 炼，乐山精心确定挂职岗位，对挂职干部赋予相应职
团聚的机会，特意组织挂职干部前往峨眉山开展中秋节 权，让他们把挂职当任职，充分激发挂职干部干事创

登山活动，让大家虽远在他乡也有家的感觉。”回忆起 业的热情和潜能。
这一天，黄霄雯心里依旧暖暖的，“能够和当地干部群 如中建西南设计十二院主任建筑师、高级工程师
众在一起工作生活，就是一种别样的团圆。” 傅宏杰，挂职乐山市住房和城乡建设局党组成员、副

为了让挂职干部没有后顾之忧，精准保障少不了。 局长。“这样既能发挥所长，又能给挂职干部全新的
敬晓莉说 ：“我们始终把干部挂职作为加强干部队伍建 工作环境和角色定位，帮助他们提高解决实际问题尤
设的有效载体，坚持在关心爱护上‘尽心尽力’，在锻炼 其是驾驭复杂局面的能力。”敬晓莉说。
使用上‘不遗余力’，努力营造有组织温度、有人文关怀 事实也确实如此。傅宏杰到任后，立即深入 11
的挂职环境。” 个区县调研勘察设计、建筑业管理、老旧小区改造

从“局外人”到“嘉里人”，工作环境、工作内容和 等工作，用很短时间实现从“专技人才”到“领导
心态的变化让不少挂职干部都经历了和黄霄雯一样的 干部”的角色转变，牵头或者参与的老旧小区改造、
心路历程。来自四川省红十字会，在乐山挂职担任沙湾 安全隐患整治等多项工作，得到省、市高度评价和

区委常委、副区长的朱钦翥也有相似感受。 肯定。
“来到乐山的第二天，就遭遇新冠肺炎疫情。”负 与此同时，乐山市还为挂职干部“量身定制”一
责对接联系科协、残联和区红十字会等领域工作的朱 整套管理、考核、保障等机制，推行挂职干部全员领
钦翥还没来得及“反应”，就面临一系列疫情防控工作， 题、全员开讲、全员分享等措施，让挂职干部挂有压
“当时，市委组织部的同志第一时间来电关心情况、区 力、挂有目标、挂有评比、挂有考核。为拓宽挂职视

上领导及时为我理清工作思路、各部门同事通力合作， 野，延长挂职半径，乐山市还分期分批组织挂职干部
让我能很快投入工作中去。” 围绕重大战略、重点产业、重大项目开展主题调研，
组织在政治上关爱、思想上鼓劲、工作上支持、生 分层分类召开挂职干部座谈会，让挂职干部在干事创

活上解难，让挂职干部们在乐山感到格外温暖和踏实。 业中增长才干、得到成长。
让有限的挂职期成为干部成长的转型期和能
不做“看客”当“干将”
力提升的激发期。不做“看客”当“干将”，挂职干
融 入 乐山助力发 展，当好 干事创 业的“实干 部也围绕乐山所需，发挥自身所能，积极投身乐山
家”，从踏上乐山土地那一刻起，挂职干部纷纷用 发展：东西部协作挂职的陈军卫跨越千里，持续深

行动作答。 化“蓝鹰工程”“越嘉有味”等协作品牌 ；从省旅
一年挂职时间，深感时间“不够用”的李宇飞定 游投资集团到峨眉山市挂职的唐浩天，持续为乐山
下任务表，努力“奔跑”：走遍 11 个区（县）考察调 文旅项目落地、康养旅游发展带建设奔走助力……

研，组建乐山市乡村振兴产业引导基金，牵头乐山现 （责编 / 范吴瑕）