Page 80 - 《四川党的建设》数字版 2022年12月下第24期

78 交流

做好“三个表率” 走出深度融合发展新路子

文 / 张文尧

近年来，恒丰银行成都分行党委始终把政治建 音”“社区嘉年华”等系列主题活动，进一步走进园

设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主 区、走进企业、走进社区，通过共建实现互学共进，
义思想为指引，做好“三个表率”，筑牢“两个维护” 以务实行动推动成都分行高质量发展，助力开创党建
思想根基，扎实开展“融合发展年”活动，以企业 工作新局面。
改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，探索出 抓作风强担当，在履职尽责上做表率。 坚持开展
一条金融企业党建工作与业务工作深度融合的新 “严真细实快”作风建设，围绕“实现高质量可持续发

路子。 展如何敏捷响应”，深入基层、深入一线开展学习调研
抓责任强落实，在对党忠诚上做表率。 扛牢管党 活动。2021 年以来，分行班子成员先后深入基层网点
治党政治责任，实行“党委会 + 行办会”工作机制，推 座谈调研 70 余次，解决网点选址迁址等分支机构急难

动落实“一岗双责”。坚定不移推动党建引领业务发展， 问题 100 余个。同时，分行党委将打赢“十大硬仗”融
勇担改革使命，把方向、管大局、保落实，将党建工作 入“金融担使命、为民办实事”活动，巩固深化“我为
与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，围绕转 群众办实事”实践活动成果，动员广大党员亮身份、亮
型升级、提质增效、保值增值精准发力。2021 年以来， 任务、亮行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推
分行重点实施“五大工程”，开展过硬党支部创建、党 动上级决策部署落地见效。截至 2022 年 11月末，分行

支部评星定级动态管理以及基层党组织党建工作规范 实现营业收入 10.89 亿元，贷款不良率大幅下降，资产
提升专项行动，分行基层党建工作基础更加巩固。两 质量稳健提升。
年来，评选出五星级党支部及过硬党支部示范点 6 个， 通过“三个表率”扎实开展“融合发展年”活动，

四星级党支部 17 个。 分行党委不断拓宽党组织和党员发挥作用的有效路
抓教育强信念，在理论学习上做表率。创设固定 径，持续强基层、抓基础、提质效，用改革发展成果
课堂，通过坚持每月 1 次理论中心组学习、建立“第一 检验党建工作成效 ：分行党组织数量从 21 个增加到
议题”制度等方式持续强化理论武装。打造红色课堂， 24 个，党员人数从 229 人上升到 292 人。伴随着党组
利用四川红色资源优势，每年组织党员干部到绵阳“两 织和党员队伍的强大，业务数据和综合排名稳步提

弹城”、广安小平故里、夹金山长征干部学院等地接 升：截至 2022 年 11 月末，分行资产总额 418.53 亿元，
受革命传统教育，磨砺革命意志，增强走好新时代长 实现营业收入 10.89 亿元；存款日均较年初增加 37.17
征路的自觉性、坚定性。搭建移动课堂，建立“青马 亿元 ；贷款余额 366.16 亿元，较年初增加 25.45 亿

讲师团”开展宣传活动，通过知鸟平台开展“我和我 元 ；累计实现现金清收 19.13 亿元 ；不良贷款余额较
的支部”“我来讲党课”等活动展播，坚持用身边事 年初下降 5.34 亿元，不良贷款率较年初下降 1.84 个
教育引导身边人。打造互动课堂，坚持横向衔接、纵 百分点。（作者系恒丰银行成都分行党委书记、行长）
向深化、外向拓展、结对帮扶，开展“倾听客户声 （责编 / 黄薇）