Page 66 - 《四川党的建设》数字版 2022年11月下 第22期

64 信息

四川天府新区
创新模式 建强本土讲师队伍 拓赋能，率先在全国区（市）县形成集团化“3家AA+、5
家AA”的主体信用评级矩阵。充分发挥党员在资产增
近年来，四川天府新区创新“政治立队、特色兴 量攻坚中的先锋模范作用，持续推进国有企业集团化
队、质量强队”模式，高质量选拔培养本土讲师，队 改革，打造的天府家风馆荣获“四川省廉洁文化基地”
伍建设初见成效。突出队伍姓党，坚守根本原则和 等荣誉，安全高效完成大运会场馆建设。将党建工作目
政治属性。建立遴选体系，从党员示范标兵等群体 标纳入国企年度绩效考核体系，确保全面从严治党和
中动态调整补充力量，以全员兼职模式确定讲师规 公司经营改革发展有机融合。坚持抓党建扛起国有企

模。坚持把重要理论成果纳入每名讲师、各类课程 业时代担当。建成全市首家扎根工地的开放式红色阵
的必修课。成立阶段宣讲临时党组织，将相关讲师 地——香城建设者之家；深入居民社区打造社企联合
纳入党组织管理。突出灵活高效，创新培养方式和治 党建服务平台；聚焦产业服务，高品质建造“24小时企
学理念。针对特定主题，确定每名讲师联系挂靠1个 业社区”，实现地企联动，构建和谐向上的园区文化。
新区单位。选聘全国优秀党务工作者等作为讲师代 以“1+N+N”项目工地党建模式，持续推进特色党建
表牵头分析研讨典型案例；加强与成都超算中心及 带工建。构建党建先锋体系，分层级、分领域选树先进
校院地协同创新项目互动融合，联合成立科技创新 典型。（中共成都市新都区委组织部）
策源讲师辅导专班。坚持条块结合，联动“天府大讲
堂”等平台资源，定期开展新老讲师交流等活动。突 广元市
“四举措”助力打赢疫情防控阻击战
出教研一体，找准特色定位和发展方向。结合天府
新区党校建设，探索编制培训教材。组织本土讲师
积极探索党建引领社区发展治理等方法路径，初步 近期，广元市第一时间组织各级党组织和广大党
形成7个方面的公园城市建设标准化文本。邀请理 员干部下沉社区，集中力量迅速阻断疫情传播链条。
论专家担任智库成员，组织新区讲师围绕重大战略， 建强战斗堡垒。迅速激活城市基层应急管理组织体

总结经验做法，为科学决策提供有益参考。（四川天 系，结合实际调整优化微网格党组织，采取多种措施
府新区党工委党群工作部 王万国） 促使各种力量实现“多队合一”。多方集结力量。组织
动员机关单位党员干部职工就近就地向微网格（小
区）党组织报到。启动快速反应机制，精准抽派机关
成都市新都区 “三个坚持” 单位党员干部下沉包联社区。精准明岗定责。统筹整
助推国有企业高质量发展 合就地转化和下沉党员干部等力量，推行“群众点

单、临时党组织派单、党员干部接单”，个性化开展志
近年来，成都市新都区坚持党对国有企业的领 愿服务。注重严管厚爱。制定纪律要求，出台关爱措
导，全面加强国有企业党的建设，引领推动区属国有企 施，并坚持在一线考察识别党员干部。（中共广元市委
业做强做优做大。坚持以党建融入企业精细化治理。 组织部）
制定国有企业“1+1+3+N”管理制度体系，通过完备的
制度体系落实党的领导。整合各方面监督力量，建立企 内江市
“三微”载体提升党员教育学用实效
业党委会议题预审工作机制，有效化解廉政风险，降
低经营决策风险。系统梳理党委、董事会等治理主体
职责，从制度层面规范决策主体议事事项。坚持用党建 今年以来，内江市突出“甜城味”本土特色，创
提升企业自身硬实力。抢抓机遇，加速区属国有企业开 新教育活动载体、丰富培训方式，不断提升党员教