Page 19 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月下/第18期

四川党的建设 17
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把党内集中学习教育作为重要抓手次第推进—— 入各级党政机关。
2013 年 6 月，党的十八大后第一次党内集中学习 省委始终把培养选拔年轻干部作为事业后继有
教育——党的群众路线教育实践活动开始，走基层、 人的战略之举，全面加强日常发现、跟踪培养、适时
入农户、访民情，用心用力办成一件件实事好事…… 使用和严格管理。从畅通公务员招录、转任、调任、

十年来，按照党中央统一部署，全省先后开展了 聘任等源头渠道，到面向全球选调知名高校毕业生 ；
党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、 从中央“三部委”挂职、东西部协作、川渝互派“百人
“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题 行动”，到系统性实施年轻干部红色薪火工程 ；从大
教育、党史学习教育……5 次党内集中学习教育，一脉 力选拔重大斗争一线优秀年轻干部，到加强年轻干部

相承、次第展开，环环紧扣、层层深入，参学党员累 跨地区跨条块跨领域交流；从实施优秀干部人才递进
计突破 4300 万人次。 培养计划，到推进新时代治蜀兴川执政骨干递进培养
全省广大党员、干部在一次次学习热潮中经受了 计划，再到常态化开展“中青班”，10 年来累计培育
思想“大洗礼”、党性“大淬炼”，“四个意识”不断增 10.8 万名……年轻干部的培养链、成长链加速健全。

强，“四个自信”日益坚定，“两个维护”更加自觉。 源头有活水，后继有来人。一批又一批“生力军”
接力拼搏，锦绣巴蜀呈现一派欣欣向荣的蓬勃气象。
选贤任能 ： 锻造治蜀兴川的中坚力量
突出严管厚爱激励敢为善为——
习近平总书记指出，我们要应变局、育新机、开 2021 年 6月，我省 5 名干部获评“全国优秀县委书

新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干 记”，换届中全部得到提拔重用，让广大干部倍受鼓舞。
部队伍建设好、建设强。 用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直
十年来，省委坚持新时代好干部标准和正确用人 接的激励和鞭策。省委始终坚持严管厚爱结合、激励
导向，着力加强干部培养选拔，持续激励干部担当作 约束并重，最大程度激发干部干事创业精气神。

为，锻造堪当治蜀兴川重任的高素质专业化干部队伍。 着眼激励干部新时代新担当新作为，专门印发实
聚焦事业发展建强班子队伍—— 施意见，仅去年换届中，就提拔“三大攻坚战”、疫情
2021 年市县乡领导班子换届中，坚持事业为上树好 防控等斗争一线的 1155 名优秀干部进入县（市、区）
导向，突出政治标准严格把关，严肃政治纪律匡正风气， 班子，占新进人数的 74.4%；全面推行公务员职务与职

实现组织提名人选满票或高票当选，这是近年来以用人 级并行、及时奖励、平时考核等制度，近年来累计晋
环境风清气正促进政治生态山清水秀的有力印证。 升职级超 17万人次，省级评选表彰“两优一先”“人民
党的十八大以来，完整准确全面贯彻新发展理念， 满意的公务员”等先进集体 1154 个、先进个人 1806
省委紧紧抓住领导班子和领导干部“关键少数”，紧紧 名。出台加强对“一把手”和领导班子监督工作措施，

围绕成渝地区双城经济圈建设和“一干多支”重大战 制定推进干部能上能下实施细则，开展规范经商办企
略，鲜明推动高质量发展的用人导向，健全干部选拔 业行为、个人有关事项报告治理等专项行动，全省查
任用制度体系，建立班子综合分析研判制度，出台加 核一致率跃升至 97.3%。
强和改进推动高质量发展的政绩考核办法，精准选优 “拼”的精神愈发强烈，“严”的发条越拧越紧，忠诚

配强各级领导班子，推动全省上下思干实干蔚然成风。 干净担当成为广大干部的自觉，得到人民群众广泛认可。
着眼后继有人培养年轻干部——
党建引领 ： 凝聚强基固本的深厚力量
2013 年，四川首次开展急需紧缺专业选调生招录，
目前已有 1 万多名国内外知名高校优秀大学毕业生进 “要把党的基层组织建设好，团结带领乡亲们脱