Page 10 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月下/第18期

8 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

作法”，创新推出五项举措，在全省统一战线迅速掀
起了学习宣传贯彻中央统战工作会议精神的热潮。
一是创建狠抓落实机制。专门成立抓落实工作领导
小组、抓落实办公室，由省委常委、统战部部长任组

长，抽调6名业务骨干专职负责督办抓落实相关工
作。坚持“准、快、狠、正、实、量”原则，制定立项
交办、跟踪督办、结果反馈等工作规则，配套建立

抓落实“直通车”机制，保障抓落实工作高效运转。
二是建立集体学习制度。建立每月一次利用周末半
我省以铸牢中华民族共同体意识为主线， 天的四川省委统战部理论学习中心组（扩大）集中
开展丰富多彩的民族团结进步创建活动。
学习制度，组织全省统战系统“关键少数”、党外代
数据是最清晰的表达，是事实最直观的呈现、最有 表人士和有关方面的负责同志，集中学习习近平总

说服力的指标。四川省委统战部探索用数据说话，制定 书记的重要讲话、党中央大政方针和中央统战部、
试行工作量化考核办法，对部机关各处室及系统单位工 省委决策部署、经济社会发展形势等内容。三是常
作完成情况开展量化考核，激发统战干部有为有位，推 态化推进与民企沟通协商活动。经省委主要领导同

动各领域工作显潜并重、长短结合、争创一流。 意，每月举办一次“四川省委统战部部长与民营企
量化目标任务。建立统战工作指标体系，科学制定 业家沟通协商‘面对面’或‘键对键’活动”，每次
任务清单，每项任务通过“直接指标+关联指标+参考 邀请15名左右不同行业的民营企业家，现场倾听建
指标”综合体现工作成效，把目标任务数量化、工作成 议、了解诉求、对接问题、讲解政策，会后以省委统
效数据化，确保统战工作干什么、干多少、干出什么成 战工作领导小组办公室的名义扎实推动合理诉求和

效有章可循，确保用数据看成绩、看差距、看趋势。 问题的解决。四是首次推出服务经济发展的政策措
量化考核评价。坚持平时考核与年度考核相结 施。认真落实省委工作会议“全力以赴拼经济搞建
合，合理确定各项目标任务的评价分值，把考核评价 设，超常举措保运行稳大盘”精神，充分发挥全省

分值化，动态、客观、全面反映工作实绩。平时考核采 统战系统服务经济发展的资源优势，围绕“提振发
取“处室（单位）自评+分管部长评+部长评”组合赋 展信心、促进高质量发展、保就业促消费、营造良好
权进行动态量化考核；年度考核采取“动态量化考核 环境”四个方面制定出台十二条措施，这在中共四川
结果+服务对象测评+处室（单位）述职测评”组合赋 省委统战部历史上是第一次。五是出台加强统战干
权进行量化考核。 部队伍建设的文件。深入贯彻习近平总书记对统战

强化结果运用。把考核结果与处室（单位）评先 干部提出的重要要求，研究制定《关于加强统战干
评优、干部提拔使用、安排学习培训等结合起来，坚 部队伍建设巩固发展四川统一战线团结奋进开拓活
决杜绝“干好干坏一个样、干多干少一个样”以及“念 跃良好局面的意见》，努力打造一支党性坚强、能力

‘拖字诀’‘等字经’，搞‘击鼓传花’”等现象。 过硬、学识丰富、作风优良的四川省高素质统战干部
队伍。党的二十大后，拟在全省统战系统开展“转职
推出五项创新举措
能、转方式、转作风、提素质”实践活动，不断开创
近段时间以来，四川省委统战部按照“4321工 新时代四川统战工作新局面。（责编/刘艳梅）