Page 77 - 《四川党的建设》数字版 2022年6月下/第12期

四川党的建设 75
www.scdjw.com.cn 2022

落实“两个一以贯之”要求，持续推进党的建设与企业 统实施领导干部队伍综合素养提升工程、“一把手”政
改革发展同频共振。出台《在完善公司治理中加强党的 治能力提升计划和年轻干部理想信念宗旨教育计划；
领导的实施意见》，实现从顶层设计到制度、事项、流 大力推进年轻干部培养选拔，干部队伍的年龄、学历、
程、清单的逐级细化；所属30家公司完成党建要求进 经历结构得到持续优化，整体素质不断提升。

章程修订工作，有效落实“双向进入、交叉任职”的领 抓好人才队伍，激活“一池春水”。人才是企业的
导体制，确保党的领导在公司制企业中始终得到加强 第一资源。院党委持续推进“四川航天英才工程”“珠
和改进，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业的 峰人才计划”“技能专家接力计划”等，着力培育科
竞争优势、发展优势。 技、管理、技能等各条战线上的拔尖人才和领军人物，

强化过程融合，共绘“一幅图”。院党委立足于强 实现型号任务、重点项目与人才的同步发展。截至目
基础、抓落实、创特色，努力把党组织组织力转化为生 前，全院已建成1个院士工作站、5个博士后工作站、6个
产力。以“党建+”等模式，促进党建工作与科研生产、 省级以上企业技术中心、2个国家级技能大师工作室；
质量安全、降本增效等业务工作有机融合；开展党建示 在岗职工中享有国务院政府特殊津贴专家55名、全国

范品牌建设，搭建党建创新拓展平台，全面推动党建工 技术能手15名，各类人才的创新创造活力竞相迸发。
作向基层拓展、向一线延伸。聚焦中心任务，实施年度 抓好群团队伍，画出最大“同心圆”。坚持以人民为
党建主题实践活动，全院211支党员突击队、654个党员 中心，紧紧依靠职工，让发展成果更多、更公平惠及职工
先锋岗、1145名党员志愿者坚守在航天重大工程和疫 群众是院党委的初心和使命。院党委加强党建“带工建、

情防控一线，有力确保了“两不误、双促进”。 带团建”，专题研究部署群团工作，深入开展“手牵手·促
强化结果融合，共答“一张卷”。坚持党建工作与 三同”活动（即党员与群众手牵手，促进同学习、同工作、
经营工作“定责、督责、考责、问责”统一联动、同向发 同进步），全院共有2737名党员与群众牵手共进求发展。
力。定准责，将党建工作纳入整体工作同计划、同部 建立年度院领导密切联系职工工作机制，常态化开展“我

署、同落实，逐级签订党建工作责任书与经营业绩责任 为群众办实事”实践活动，充分激发广大职工的奋斗热
书；督履责，以内部巡察、述职评议等方式，强化党员 情，营造团结奋进、和谐稳定的良好氛围。
领导干部落实“一岗双责”；考实责，不断完善考核评 山水万程，步履不停。新征途上，院党委将持续探
价体系，实现经营业绩考核与党建工作责任制考核双 索党建新途径、完善党建新机制、取得党建新成效，努

向联动；问履责，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，推 力为航天强国建设和推动治蜀兴川再上新台阶作出应
动考核结果与领导班子薪酬奖惩挂钩。 有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（供
稿、供图单位/中共四川航天技术研究院党委）（责编/
实施“聚力工程”，推动企兴人盛
黄薇）

院党委始终坚持党管干部、党管人才原则，坚定
不移推进人才强企战略，深入践行党的群众路线，不
断汇聚起干事创业、团结奋进的磅礴伟力。
抓好干部队伍，选优配强“领头雁”。聚焦着力培

育打造适应航天强国建设和忠诚干净担当、高素质专
业化干部队伍，院党委严格落实国有企业领导人员“20
字”要求，突出政治标准，严把选人用人“入口关”；系
四川航天工业园区图。