1月31日，全省组织部长会议召开，对做好今年全省组织工作作出了全面部署。会上提出“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，释放出推动各项工作“全面上水平”的鲜明导向。乐山市深入对标对表，坚持以“十大行动”为抓手，在2021年“基础规范”、2022年“创新突破”基础上，将“质量提升”确定为今年工作主基点，统筹抓好政治建设、思想建设、干部、基层党组织、人才、公务员六方面工作，着力推动全市组织工作实现新突破、再上新台阶。

 

聚力“两个维护”，抓实更有领导力的政治建设。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，健全领导班子和领导干部抓落实责任体系，切实加强党对各级各类组织的全面领导。深入推进党员干部政治能力培养制度化长效化，持续加强对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 

聚力“凝心铸魂”，推进更有感召力的思想建设。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，以深入学习贯彻党的二十大精神为重点，全面开展新一轮大规模干部教育培训，综合运用攻心式、讲授式、案例式、模拟式、体验式教学方法，切实增强教学吸引力感染力。认真研究制定实施意见和工作方案，精心组织开展新一轮主题教育。

 

聚力“壮骨提能”，打造更有执行力的干部铁军。坚持新时代好干部标准，细化“5+25+N”政治素质考核评价指标体系，严把政治首关。实施年轻干部红色薪火工程，分层分类建立优秀年轻干部“蓄水池”，优进绌退激活“一池春水”。注重在拼经济搞建设主战场培养、检验和选拔干部，持续加强干部实践锻炼、专业训练。全面加强对“一把手”的全方位监督，持续净化选人用人风气。

 

聚力“固本强基”，锻造更有战斗力的组织堡垒。深化两新组织党建“红·领·带”行动，推动党组织有形有效覆盖。抓实“东西协作、越嘉有为”专项行动，深化党建联建和“两地仓”建设。推行乡村党组织书记抓党建促乡村振兴实绩考核，实施村级集体经济“百万强村”培育计划，加大“农村家庭能人”培养，深化“嘉里人关爱”——党建引领“我为群众办实事”专项行动，全面提升党建引领基层治理效能。

 

聚力“招才引智”，建设更有竞争力的人才高地。坚定实施“智汇乐山163”人才工作思路，探索组建全市人才发展集团，健全人才项目、资金、组织、保障体系，形成多层次、多行业、多领域的人才政策集成效应。深入实施“嘉州英才培育计划”、东西部协作“蓝鹰工程”，持续增强重大产业创新平台引才聚才效应，强化人才服务保障。

 

聚力“精选优培”，育强更有担当力的公务员队伍。围绕市委“345”工作思路和基层现实需求，持续加大“双一流”高校农业、工业、文旅等急需紧缺专业选调生引进力度，把好源头“入口关”。持续加强公务员管理体系和管理能力建设，纵深推进公务员分类改革，探索建立更加精准的考核机制，最大限度发挥关心关爱政策的激励效应。(责编/陈文娟)