中共成都蓉欧供应链集团有限公司委员会（以下简称蓉欧集团党委）在市委国资国企工委、成都产业集团党委坚强领导下，全面围绕战略规划和中心工作，不断加强和改进党的建设，以“蓉欧红链”党建品牌为旗帜性名片，持续将党建政治优势转化为企业发展成果。
蓉欧集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣“以党建促改革、提效益、增实力、创一流”工作要求，重点围绕四大核心主业，精心创建了“蓉欧红链”党建品牌。“蓉欧红链”LOGO以“中国红”为主基调，主要由党徽、地球和道路三部分组成，寓意蓉欧集团坚持以高质量党建引领高质量发展，在中国式现代化之路上开拓创新、勇毅前行，“链”通全球、“链”接价值。
蓉欧集团党委始终将党建贯穿企业经营发展全过程，坚持以“蓉欧红链”党建品牌为统领，精心推进“蓉欧红领行动”，并持续创新完善行动载体，推动党建工作提档升级、与中心工作深度融合，实现了政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，为蓉欧集团在全面建设社会主义现代化国家伟大征程中建功立业提供了坚实政治保障。
以“红领印初心”为载体，不断凝聚思想共识。一是结合学习宣贯习近平总书记来川视察重要指示精神及省市党代会精神，全方位、多层次、立体化学习党的二十大精神，先后组织开展集中学习10次、讲党课8次、基层宣讲9次、主题特色活动5次，形成学习心得体会88篇，解决职工群众“急难愁盼”问题10个，形成了层层学、人人学、主动学的浓厚氛围。二是坚决落实“第一议题”“第一课堂”制度，2022年以来第一速度组织学习习近平总书记系列重要讲话精神230余次，确保第一时间将最新理论成果送到干部职工心坎上。三是精心制定、周密实施党委理论学习中心组学习计划，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，紧密结合党史学习教育常态化开展，先后集中学习12次、专题研讨6次。
以“红领树先锋”为载体，充分发挥榜样力量。一是开展创先争优行动，激发干事活力。切实抓好后继有人这个根本大计，定期组织开展“两优一先”“蓉欧之星”等评优评先活动，在公司内部持续选树正面典型，努力形成学先进、讲奉献、比贡献的新风尚，并通过类似活动发现一批、储备一批、培养一批青年英才。二是构建多维宣传矩阵，传播向上能量。重点围绕党的建设、开放合作和国企担当等多个方面，通过学习强国、人民日报、四川日报、成都日报等官媒以及公司官网、微信公众号、“智慧党建”平台等新媒体，大力开展宣传工作，持续讲好蓉欧故事，传播蓉欧声音。2022年以来依托新媒体平台及外部媒体累计宣传报道400余次，有效提升蓉欧集团知名度和影响力。
以“红领担使命”为载体，加快锻造业务尖兵。聚焦公司现代物流产业复合体投资和产业供应链集成服务业务拓展，常态化组建党员先锋队、青年突击队、业务攻坚队，在项目现场、业务一线充分展现了蓉欧青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的生动形象。一是根据川桂国际产能合作产业园、长江上游成宜国际物流园和蓉欧冷链运营中心等项目需要，第一时间设立党支部、选派党支部书记、配备党务工作者，确保项目建设在哪里，党建工作就跟进到哪里。二是全力配合中航无人机公司，在时间紧、任务重、协调难度大等困难下，高效协调解决生产场地问题，为其2022年内顺利登陆科创板创造了有利条件。三是抽调党员业务骨干组成业务攻坚队，全力克服长期出差、异地办公等不利因素，深入新疆、甘肃等产煤地区，长期驻扎重庆地区拓展业务，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇开疆辟土。
以“红领促发展”为载体，助力工作提质增效。一是健全完善组织体系。顺利成立蓉欧集团党委并完成党委委员选举。及时新设下属陆海供应链、检验检测认证党支部并配备党支部书记，组织开展蓉欧集团本部、川桂国际、成德港发、天府临空党支部换届选举，拆分蓉欧怡亚通、蓉欧瑞易联合党支部，撤销蓉欧联合党支部，全面强化了基层党组织政治功能。截至目前，蓉欧集团党委下设党支部8个，管理党员81名，基本实现控股企业党组织全覆盖，有效发挥了党组织战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供坚强组织保障。二是全面落实“四进”机制。坚持将党建工作有机融入蓉欧集团发展战略，以党建为统领，高质量完成蓉欧集团“十四五”战略规划修编。修订完善蓉欧集团《“三重一大”决策实施》《“三重一大”决策事项清单》，进一步厘清“三会”议事边界，提高议事决策质效。坚持将党的领导深度融入公司治理，指导下属各公司及时修订完善《公司章程》，实现“党建入章”全覆盖。坚持以“蓉欧红链”党建品牌为引领，严格落实“第一议题”制度、党委前置研究讨论重大经营管理事项前置审议程序，把好了蓉欧集团转型发展“方向盘”。三是加强党建结对共建融合。持续加强基层党组织建设，积极探索党建工作新思路、新模式，发挥基层党组织服务生产经营的作用，先后与市口岸与物流办、市供应链协会、青白江港管委等行业主管单位以及天府产城公司等兄弟公司开展党建结对共建，通过构建“党建引领、资源共享、业务共促、理论共学、活动共办、队伍共育”的党建工作体系，形成“党企共建、产业共赢”澎湃发展新格局。四是深入开展党风廉政建设。始终将党风廉政建设深入企业，为公司经营发展筑牢防线。坚持开展“每月一课”学习，组织观看反腐专题片、警示教育片，不断提高拒腐防变的意识；不定期召开纪检系统专题会议，学习转发中央、省、市纪委通报典型案例，强化警示教育；发送节前廉洁提醒，进一步警示干部职工严守纪律底线；持续开展“廉洁文化进家庭”、廉洁文化教育等主题活动、将廉洁精神内化于心、外化于行。
以“红领兴文明”为载体，持续传递红色能量。2022年，围绕新时代文明实践主题，蓉欧集团党委精心创建了“红领兴文明”活动载体，号召党员干部职工积极参与志愿服务，弘扬志愿服务精神，深化文明实践，营造良好和谐社会氛围。期间，组织志愿者走进社区、山村、校园、敬老院等地，开展社区服务、植树造林、关爱少年、爱老敬老等志愿行动，全年累计开展各类志愿服务活动45次，参与活动100余人。同时以改善项目一线劳动者、项目辐射（覆盖）周边人员的民生需求为出发点，重点依托在建及建成的项目，努力打造凝聚党员、群众的多功能家园“红心港湾”，以真情服务暖人心、聚民心、筑同心。
以“红领绘同心”为载体，广泛汇聚统战合力。2022年，围绕“大统战”格局构建，蓉欧集团党委精心创建了“红领绘同心”活动载体，召集党外知识分子共商发展大计、共谋发展良策，绘好最大“同心圆”。期间，邀请党外知识分子代表共同参与迎新春、迎七一、迎二十大等主题活动，增进思想共识，营造良好氛围。同时，制定《关于进一步加强和改进统一战线工作的方案》并组织实施，持续完善统战工作格局，整体提升统战工作水平。
下一步，蓉欧集团党委将以持续学习宣贯党的二十大精神为主线，进一步增强品牌意识，巩固品牌成果，以“蓉欧红链”党建品牌创建实施成效推动各项工作提档升级、各项业务多点开花。
