乡村振兴，关键在人才。近年来，什邡市聚焦高质量发展的需要，紧紧围绕“五新什邡”建设，打好人才引育“组合拳”，大力实施引凤归巢、孵化培育、增创扶持“三大行动”，培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，为乡村振兴注入了人才“活水”。

实施“引凤归巢”行动，激活乡村振兴“人才引擎”。坚持以人才引进为基石，出台《什邡市“红色信贷”实施方案》《什邡市乡村人才振兴三年行动实施方案（2021-2023年）》等文件，以“真金白银”的支持政策让外出优秀人才回乡创业“底气”十足。2021年，引进高层次人才16人、高水平团队2个、急需紧缺人才449人。同时，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，以村（社区）“两委”换届为契机，坚持“七个突出”工作法，回引124名优秀农民工、外出务工经商返乡人员担任村干部，形成以农村致富能手、本土大学生为主体、优秀返乡农民工、退役军人等为补充的农村人才队伍，“孔雀东南飞”正逐步变为“春暖燕归巢”。

实施“孵化培育”行动，促使乡土人才“破土而出”。围绕猕猴桃、大蒜、水稻和食用菌等农业产业发展和技术需求，健全“科技特派员+产业+农户”的农村实用技术培训体系，以12名省级科技特派员为核心，组建德阳市科技特派团1个，建立德阳市科技特派员专家工作站3个，组织举办各类农业技术培训10余期，培训农户400余人（次），实地解决农户农业生产问题20余个，认定现代农业产业领军人才、农业专业生产技能型等新型职业农民资格207人。坚持农业科技型企业示范引领，加快构建“高校院所+农业科技型企业+技术人才”的农业企业技术人才培育体系，全市累计培育农业类国家高新技术企业5家、科技型中小企业11家，通过科技型企业引领带动，培育农业企业技术人才20余人。

实施“增创扶持”行动，助力乡土人才“茁壮成长”。根据各村（社区）的帮扶需求，为30个村（社区）选派种养殖、产业规划、乡村旅游等领域具备专业特长的70名人才进行驻村帮扶，实现人才驻村帮扶全覆盖，有效破解人才缺乏瓶颈，进一步强化智力支撑。支持创新创业，为头雁贷单户授信300万元，连续4年举办“新什力”创新创业大赛，举办首届新型农业经营主体大赛，道泉老坛酸菜项目获“中国创翼”创业创新大赛二等奖，大丰收农业科技有限公司被授予全省“返乡下乡创业典型”，多个项目获德阳“千里眼”创业大赛奖项，形成重视人才、鼓励创新的浓厚氛围。