今年以来，洪雅县打破传统的村（社区）行政区域和隶属关系限制，在15个乡镇建立起青年党支部，采取“集约化”管理办法，搭建农村青年和青年党员选拔、教育、培养、使用平台，充分调动农村青年党员特别是无职党员在新农村建设和经济社会发展积极性。截止目前，全县235名像吕浩晟一样的农村青年党员成为青年党支部成员。

乡镇青年党支部既抓支部规范化组建，也重青年党员的主动发展培养。青年支部重点从35岁以下优秀高校毕业生、大学生村干部、网格管理员、退伍复员军人、致富能手、农技专家、外出务工人员中遴选青年支部党员，保证每个村（社区）至少编入1名青年党员。同时从乡镇机关挑选3至5名思想素质好、工作能力强的青年党员编入支部。青年党支部还建立乡镇优秀青年数据库，跟踪了解优秀青年的双带能力、协调能力和服务能力以及服务群众、结对帮扶、参加活动等情况，明确农村青年可直接向青年党支部提出入党申请，对具备村（社区）党员干部条件的，纳入青年党支部考察培养，对具备普通党员条件的，交由村（社区）党组织发展。

青年党支部坚持“每周上小课，每月上大课”，邀请党校专家、乡镇领导、部门骨干为青年党员作专题培训，围绕本地发展、重点工作确定主题，青年党员紧扣主题交流交锋，碰撞思维火花，为青年党员政治思想和能力素质 “充电蓄能”。三宝镇党委成立青年党支部以来，9名在编的乡镇干部、大学生村干部和9名35岁以下农村（社区）无职青年党员成为每月开展“青年学习沙龙”，先后确定“政治守规矩受纪律、乡村步道旅游、青年干部的成长”三个主题开展全镇青年党员干部集中学习交流探讨。“学习沙龙让青年党员党员角色身份意识和责任意识有了明显提高。” 三宝镇党委副书记张丽蓉介绍。

乡镇青年党支部还注重搭建青年党员履职平台，有计划地安排青年党员到乡镇机关、工业园区、旅游景区跟班学习，参与镇、村征地搬迁、矛盾调处、旅游发展等重点工作，组织青年党员加入“应急处突”、“民意调研”、“信息咨询”等服务小分队，提升社会管理、民生服务、新农村建设等项目工作实战能力。高庙镇青年党支部党员许振平主动参与居住所在地中和村的村级事务管理服务工作，得到高庙镇党委和中和村干部群众充分认可。“许振平同志工作责任心强，能力素质好，起到了一个青年党员的模范带头和示范引领作用，当地干部群众比较满意。镇党委已经决定列为中和村后备干部进行重点培养。”高庙镇党委书记何杰说。

为保证青年党支部规范化运行和活动正常开展，洪雅县委组织部还出台组织机构、经费保障、综合考评等系列管理机制。规定青年党支部书记一般由乡镇副书记或组织员兼任，设委员2名，党员人数20人以上的增设1名副书记、1名委员，县委组织部按每年每名党员不低于500元标准安排支部活动经费，将青年党支部建设情况纳入乡镇年度党建工作述职考核内容，县委每年按好、中、差三档对全县青年党支部进行综合考评，优秀青年党支部由县委公开表彰。

“成立青年党支部的初衷意在瞄准解决农村党员‘断档’，村级组织干部‘断层’的问题，夯实党在基层执政基础。” 洪雅县委常委、组织部长黄锦鸿认为，通过运行实践看，把农村中文化知识水平高，发展致富能力强，思维思想活跃的青年党员牢牢抓在“手中”，还能有效充分发挥他们的先锋模范和示范引领作用，使其真正成为新农村建设中的“生力军”。