甘孜州九龙县聚焦组工队伍能力提升与工作提效目标，创新建立三项精细化日常管理机制，从宣传赋能、研学提能、清单促能三个维度协同发力，持续推动组工干部自身建设走深走实，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的新时代组工铁军。

“笔尖练兵”集聚合力，信息宣传亮出品牌。针对以往信息宣传工作“少数人干、多数人看”的问题，组建由机关年轻干部为主体的信息员队伍，通过“出题目、结对审、师带徒”等方式，动员全体成员积极参与创作投稿，同步建立每月上稿通报晾晒机制，将信息宣传由“软任务”转化为“硬指标”。队伍组建以来，全员结合工作实际，紧扣基层党建特色亮点深挖素材，倾力打造“党建+”特色宣传品牌。上半年累计在共产党员网、学习强国、四川党建等中央及省级主流平台发布各类稿件200余篇，多篇聚焦九龙县本土党建实践，既将基层党建好声音传播至更高平台，也让组工干部在提笔写、用心悟中进一步提升思考谋划与总结提炼能力。

“周周研学”搭建课堂，政策能力层层提升。改变传统“领导讲、干部听”的单向灌输模式，创新推出“人人当讲师”周例会研学机制。每次周例会随机安排干部领学政策法规，结合岗位实际解读条文、分享实操体会，并紧扣九龙县县情提出具体贯彻落实意见，最后由分管领导逐一点评补充。通过“领学+谈悟+提策+点评”的闭环研学模式，倒逼干部吃透政策、深度思考，在交流碰撞中补齐业务短板，全面提升政策运用与综合分析能力。今年以来，已围绕基层党建提质增效、公务员职级晋升规范化建设等重点主题，开展集中研学20余场次，在部机关营造出“比学赶超、以评促干”的浓厚氛围，使每周例会成为干部充电提能的“加油站”。

“周志对账”明确进度，工作推进不留盲区。建立“每周清零”周志工作机制，每周五全体组工干部逐一梳理本周工作完成情况，直面问题查摆不足，精准谋划下周重点任务，由部办公室统一汇总梳理，提炼形成每周工作特色亮点清单，全面掌握各项工作推进节奏。每周周志汇总后，由主要领导逐一调度重点工作进展，将零散工作内容梳理为清晰任务清单，确保完成情况可追溯、未竟任务有跟进、下周安排早部署，有效打通信息不对称、进度不清晰的堵点，实现各项工作闭环管理、高效推进，切实提升部机关整体运转效能。

（供稿：中共九龙县委组织部 张尔清）