“往脸上贴金”一词，最早出自老舍先生的《四世同堂》，常被用来形容那些只顾装点门面、追逐虚名的行为。与之相对，“往肩上贴责”则是主动将责任扛起、把使命踏实、让行动落地的担当。对于广大干部而言，沉下心来做事、挺起肩膀担当，远比追求一时浮名更为可贵，也更能照亮价值的底色。

干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。干部的成长，从来不是靠“贴金”贴出来的，而是在一次次扛起责任、破解难题中锤炼出来的。干部的价值不在于脸上有多少“金”，而在于肩上能扛起多少“责”。

少数干部却把“贴金”当本事，将“担责”抛脑后。有的在推进项目时，三分成绩夸作七分，会上大谈“创新”，落实却敷衍应付；有的面对群众诉求，先想着“留痕留据”装样子，而不是第一时间解难题，把服务变成了表演；还有的在急难险重任务前退避三舍，可在总结报告里却妙笔生花，把别人的功劳往自己身上揽。如此“贴金”，或许能赚得一时注意，但长远来看既贻误自身成长，也耽误事业发展。究其根源，是政绩观出现了偏差，将个人名利置于人民利益之上。

干部的肩膀，不是用来摆样子的，而是用来担担子的。扛得起责任，才对得起职位；压得住担子，才配得上信任。往肩上“贴责”，意味着要主动到困难大、矛盾多的地方去，到群众意见集中、工作打不开局面的地方去；意味着既能在关键时刻顶得上去，也甘于在平凡日常中静耕不辍；意味着不仅要完成分内之事，还要常怀“时时放心不下”的责任感，把工作往前赶、往实里抓。唯有在解决一个个具体问题、克服一道道实际难关中，才能不断拓展视野、增长才干，从“要我干”变为“我要干”，从“会干事”成长为“能干成事”。

往脸上“贴金”，贴不出群众的信任；往肩上“贴责”，才能贴紧事业的根基、贴实人生的分量。新时代是奋斗者的时代，更是担当者的时代。每一位干部都应当少一些“贴金”的浮躁，多一些“贴责”的笃实，把心思和精力投入到履职尽责、服务人民之中，用实实在在的担当书写无愧于时代、无愧于人民的答卷。

(供稿：中共绵阳市涪城区委组织部 章伟华)