近年来，达州市万源市紧扣“以高质量党建促进高质量发展”主题，立足革命老区、欠发达地区实际，针对机关党建与业务融合不深、品牌创建实效不强、党务干部履职能力薄弱等突出问题，坚持以 “熟读党章·深铭誓词” 筑牢思想根基，以 “融和党建” 强化赋能驱动，以 “四季讲堂” 凝聚干事合力，系统构建政治铸魂、组织强基、融合赋能一体推进的机关党建工作体系，推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。

铸魂固本：把对党忠诚转化为实干发展动能。始终把政治建设摆在首位，创新开展“熟读党章·深铭誓词”活动，按照“逢会即学、逢训即修、逢课即讲、逢网即宣”十条路径，将党章学习深度嵌入“三会一课”、主题党日等党内组织生活，全市累计组织集中学习党章、重温入党誓词3200余场次。各机关党组织结合“七一”等重要时间节点，通过诵读党章、重温誓词、专题党课等形式，引导广大党员干部扎根项目建设、优化营商环境、推进乡村振兴等工作一线践行初心使命，切实把对党忠诚从思想自觉转化为攻坚克难、担当实干的行动自觉。

赋能增效：推动 “融和党建” 品牌扎根业务一线。以 “融和党建” 品牌建设为总抓手，坚守 “品牌创建与业务职能同源共生” 工作导向，着力打造 “1+31+N” 机关党建品牌矩阵，持续擦亮 “红色领航·逐梦前行”“审批守矩·服务暖心”“红烛燃梦·拼战提质”“综心向党·匠心管城” 等一批特色党建品牌，坚决破除 “重创建、轻实效”“重形式、轻内容”，杜绝有牌无实、为创而创现象。同时，依托“万源先锋”开设 “融和党建·品牌建设成果展” 专栏，聚焦党建业务深度融合核心主题，常态化展示各机关党组织在强化政治功能、提升组织能力、服务中心大局等方面的创新实践，形成以典型示范带动整体提升、以品牌矩阵赋能融合发展的良好局面。

聚力练兵：让 “四季讲堂” 成为党务干部成长平台。针对党务干部交流互动不足、工作视野受限、党建业务融合本领不强等短板，万源市创新打造 “四季讲堂” 实战化平台，围绕 “春启新程、夏燃拼战、秋实笃干、冬序华章” 年度四大篇章，将全市31个机关党委（党总支）分季度统筹组织，由各党组织书记围绕党建品牌培育、“四强” 党支部建设、党员先锋作用发挥、党建业务双向融合等重点任务，分享工作经验、展示实践做法、传授工作方法。讲堂设置互动研讨环节，随机组织参会人员交流感悟、查摆差距、谋划举措，实现由 “一人讲授” 向 “全员共谈”、由 “单向灌输” 向 “双向互动” 转变。每期活动梳理汇编优秀实践案例，纳入党务干部培训教材，推动试点经验从 “点上开花” 转向 “面上结果”，构建起 “学习—借鉴—提升” 的闭环工作机制。

下一步，万源市将持续深化革命老区机关党建实践探索，不断完善特色鲜明、机制完备、成效突出的党建业务融合工作模式，努力为欠发达地区推动高质量机关党建赋能高质量发展，打造可复制、可推广的万源实践样板。

（供稿：中共万源市委组织部 袁梦）