文/黑其布日

近期，雷波县传达学习全国党建工作座谈会和机关党建工作经验交流座谈会上的讲话精神，紧扣全县机关党建工作实际，研究细化贯彻落实举措，不断推进机关党建工作提质增效。

深学细悟把准政治方向。将机关党建工作座谈会精神与学习教育有机结合，纳入党委（党组）、理论学习中心组、“三会一课”等必学内容及党校主体班“必修课”，加强机关党建理论与实践研究，以高质量理论学习筑牢思想根基。聚焦“关键少数”示范引领，细化模范机关建设任务，创建机关示范党组织，选树党员先锋岗，推动模范机关建设由创建思维向常态建设转变。

靶向发力抓实重点任务。积极开展“开门教育”和“我为群众办实事”实践活动，以联乡包村为契机，聚焦产业培育、就业增收等任务，深化“双报到、双评价”志愿服务，推动机关党员在服务常态化精准帮扶、生态环保等发展中亮身份、作贡献。深化“四强”党支部和“四好”党员选树，开展机关党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚焦“廉洁雷波”和清廉机关建设，紧盯机关干部以调研考察、培训等名义搞公款旅游风险，坚决纠治违规吃喝、易发多发问题，营造务实担当、清正廉洁的机关新风正气。

健全机关党建考评机制。落实机关党建“三级五岗”责任清单，压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责，开展机关党建督查和述职评议，推动考核结果与评先评优、选拔任用挂钩联动。加强同纪检监察、组织、巡察等部门联动，加大考核结果转化运用力度，不断提高县直机关党建工作质量。（作者单位/中共雷波县委组织部）