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青年干部就要“愿为”“敢为”“善为”
2026-07-09 15:35来源:四川党建网

文/袁加鹏

一个国家的进步,印刻着青年的足迹;一个国家的未来,寄望于青春的力量。新时代的青年干部,生逢盛世,重任在肩,当以理想为帆,立鸿鹄之志,做一名愿为、敢为、善为的新青年,在时代赋予的广阔舞台上建功立业、积极作为,早日成长为可堪重任的栋梁之材。

筑牢“愿为”的思想根基,激发“想干事”的奋斗动力。自愿担当作为,是一种源自内心深处的使命感召,是对党的伟大事业无限忠诚、对人民群众利益高度负责的生动诠释。中国工程院院士钟掘从“一五”到“十五五”始终奋战在科研一线,攻克多项“卡脖子”难题,为国产大飞机和航母锻造出“钢筋铁骨”;“老马工作室”负责人马善祥,扎根基层30余载,接待群众2万余人次,总结“老马三十六策”,用法律温情化解千余起纠纷,成为群众离不开的“贴心人”。他们把个人理想融入国家发展大局,在平凡岗位上诠释了“愿为”的本质——使命在肩、责无旁贷。青年干部要激发愿担当作为的内生动力,强化理论武装,以系统化学习筑牢信仰之基,始终牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命。同时,要以常态化扎根基层厚植为民情怀,定期深入田间地头、社区楼栋听民声、解民忧,聚焦就业、教育、医疗等群众急难愁盼领域,以“马上就办”“办就办好”的务实行动回应群众期盼,让“想干事”的意愿在为民服务的具体实践中化为行动自觉。

磨砺“敢为”的坚强意志,涵养“敢干事”的奋斗魄力。勇敢担当作为,是面对困难挑战时“豁得出”的勇毅,是在关键时刻“顶得住”的坚韧,是发扬敢于拼搏的斗争精神。现实中,“洗碗越多,摔碗越多”的情况客观存在,一些干部面对矛盾躲着走、遇到难题绕道行,其实不是不愿为而是不敢为,不是不想干而是怕出错。对此,青年干部要学懂用好“摸着石头过河”的改革智慧,深刻认识到敢闯敢试不等于盲目蛮干,必须在规矩范围内主动作为,把法纪当作成长路上的“护身符”和“过河石”。要坚定相信组织、依靠组织,主动卸下思想包袱,做担当作为的“排头兵”,面对发展中的“硬骨头”不退缩、不逃避,面对群众的“急难愁盼”不推诿、不敷衍,在攻坚克难中练就真本领,在动真碰硬中磨砺硬作风,在规矩与担当的统一中行稳致远。

淬炼“善为”的实干本领,提升“干成事”的奋斗能力。善于担当作为,不仅需要想干的意愿和敢干的勇气,更需要科学高效的工作方法、解决实际问题的实干能力。在新时代新征程上,改革发展任务艰巨繁重,风险挑战交织叠加,现实考验复杂多变,若干部能力不足,只会陷入“想干不会干”“干又干不好”的困境。其实,就青年干部而言,不怕“不愿干”“不敢干”,就怕“不会干”“胡乱干”,所以既要有想干事、真干事的自觉,还要有敢干事、不怕事的勇敢,更要有会干事、干成事的本领。青年干部要下足“硬功夫”,坚持提升善担当善作为的本领,扎根基层一线、攻坚一线、服务一线,不断经风雨、壮筋骨、长才干,在日常工作中加强学习和创新,主动学习经济、科技、法律等领域知识,不断深耕本职业务,成为“行家里手”,还要打破传统思维定式,善用互联网、大数据、AI等现代信息技术优化工作流程,用好新技术解决“老问题”。同时,青年干部须补齐能力“短板”,既要能“顺水推舟”,更要能“逆风扬帆”,用实干能力把逆风阻力化作前行动力,以过硬本领推动发展实效,让发展成果真正惠及于民,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,在新的赶考之路上交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。

(作者单位/绵竹市汉旺镇人民政府)


编辑:陈贤凤
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