文/吴汶隆

三伏盛夏，热浪席卷南北，多地气温接连“爆表”。这场持续的高温“烤”验，既磨砺着身体的耐受力，更检验着基层干部的初心底色、作风成色与担当本色。当前，恰逢主汛期与盛夏高温双重叠加，防汛与抗旱压力交织，各类安全风险集聚攀升。广大党员干部当以“暑”为镜、以“行”作答，在炎炎夏日中迈开步子、沉下身子，用实际行动书写为民答卷。

以“静”制“躁”，在思想上“降温”，不被暑气扰了心神。闷热潮湿容易让人心浮气躁、精神懈怠，面对群众诉求容易缺乏耐心，面对繁杂工作容易产生畏难情绪。越是这样，党员干部越要沉心静气，寻找一处“阴凉”——这“阴凉”不在空调房里，而在坚定的理想信念之中。要自觉养成从原文原著中汲取精神养分，善于用好“反思日记”，主动到项目攻坚现场等矛盾集中处去“墩苗”，在解决实际问题中磨砺心性、沉淀定力，真正做到“心静自然凉”，不让暑气扰了心神、乱了方寸。

以“行”破“懒”，在行动上“出汗”，不被暑气困了手脚。“冬练三九，夏练三伏”。炎热从来不是退缩的理由，为民情怀不是在办公室里喊出来的，而是在田间地头干出来的。窝在空调房中“避暑降温”，既伤了身体，更疏远了群众。全国优秀党务工作者王姑扎根乡土十余载，用脚步丈量民情；时代楷模黄文秀将青春献给扶贫事业，在暴雨洪灾中向险而行，直至生命最后一刻……这些事迹告诉我们，越是极端天气，越考验干部的成色。要把“办公桌”搬到群众家门口，推行“一线工作法”，深入村组社区、企业车间，面对面倾听群众诉求、实打实解决急难愁盼。要主动认领“攻坚清单”，聚焦防汛排涝、电力保供、秸秆禁烧、安全生产等夏季重点任务，在巡查堤坝时多走一步，在排查隐患时多问一句，守住民生底线。建立“民情速递”机制，对群众反映的诉求做到件件有回音、事事有着落，在汗流浃背中践行“为了谁”的初心承诺。

以“情”暖“心”，在服务上“加温”，不被暑气淡了情怀。暑气虽热，但比暑气更炽热的是为民服务的赤子之心。广大党员干部要将为民情怀转化为日常服务群众的扎实举措。通过“民情地图”开展走访，对辖区独居老人、留守儿童、残障人士等特殊群体逐户建立关爱档案，指定专人结对联系，做到每周必访、有求必应。要用心打造“清凉驿站”，依托党群服务中心为环卫工人、外卖骑手、建筑工人等户外劳动者提供饮水歇脚、防暑药品等暖心服务。要主动开展“敲门行动”，高温期间每天对独居老人、低保家庭等特殊群体进行一次上门走访或电话问候，及时掌握身体状况和生活需求。要建立“诉求闭环”工作机制，对群众反映的每一件烦心事从受理、办理到回访形成完整链条，做到件件有着落、事事有回音，让这个夏天不仅有高温的“热度”，更有为民的“温度”。

（作者单位/南充市嘉陵区农业农村局）