文/张玉鹏

近年来，依托浙川东西部协作资源，甘洛县人民医院坚持党建引领、多措并举，从管理机制、学科人才、便民服务等方面精准发力，不断补短板、强弱项、提能力，推动医院综合实力和县域医疗卫生服务水平实现跨越式提升。

建强管理体系，筑牢发展根基。自2022年帮扶工作启动以来，坚持党建与业务深度融合，联合宁波大学附属第一医院共建党建联盟，打造“甘医先锋”党建品牌，落实“一支部一品牌一项目”攻坚模式，推行360度党建考核体系。不断完善医院核心管理制度，深化人事改革，完成中层干部竞聘上岗，建立干部动态管理机制。同时狠抓医德医风建设，聘任5名行风监督员，常态化开展纪律监督与考核。通过系列举措全面推进医院规范化、精细化管理，有效破解自主发展能力不足的问题，以健全的管理体系为县域医疗卫生事业高质量发展筑牢坚实根基。

聚焦专科人才，激活内生动力。医院累计争取东西部协作资金3868万元，购置四维彩超、超高清腹腔镜等先进设备，落地新技术新项目183项，成功打造2个州级重点专科。持续深化人才培育，累计完成“师带徒”结对190对，选派196名业务骨干赴上级医院进修。2026年1—4月开展教学查房、手术示教等活动85场次。全院累计引进各级医疗人才148名，今年新增紧缺人才7名，其中学科带头人1名，医护执业考试通过率从29.03%提升至79.17%。此外，医院搭建远程诊疗平台，巩固二星智慧医院建设成果，硬件软件实力同步升级，锻造出一支本土医疗骨干队伍。

优化服务效能，彰显帮扶实效。该院建成健康教育、疾病预防、慢病管理“三位一体”健康管理中心，推出多项便民举措，出院床旁结算压缩至3分钟内，结算率达90%以上，同步开设1元挂号门诊、开通医保手机报销服务。组建医疗队伍对接127个村、6个社区，常态化开展义诊与健康科普。目前基层版胸痛中心通过国家级认证，多项急救项目纳入全国救治体系。2026年1—4月，医院门急诊112169人次、出院10205人次、健康体检7725人次，同比分别增长7.82%、1.52%、5.55%。医院全省同级排名从第49名跃升至第20名，帮扶考核获评全省“好”等次，示范引领作用充分显现。（作者单位/中共甘洛县委组织部）