资阳市雁江区人民检察院以党建为引领，落实新时代队伍建设要求，依托“党建+”模式，通过思想铸魂、能力强基、业务赋能综合发力，推动青年干警快速成长成才，为检察事业高质量发展注入强劲青年动能。

聚焦“党建+思想铸魂”工程，筑牢忠诚思想根基。抓实常态理论学习。依托“三会一课”、主题党日等载体，常态化组织青年干警学习党的创新理论，以读原文、谈体会、促实干铸牢政治忠诚。开展特色研学活动。建立“团团之家”青年学习小组，依托主题活动、廉政学习等方式，引导青年干警扣好廉洁从检“第一粒扣子”。1名青年干警研学视频在四川党建“青年党员说”展播。畅通思想沟通渠道。建立“常态化谈心＋针对性谈话”制度，部门负责人常态化谈心谈话，分管院领导在岗位调整、重大变故等关键节点进行专项谈话，精准掌握青年干警思想动态、工作困难和成长诉求，累计提供帮扶指导20余人次。

青年干警走进资阳市临空经济区产业孵化中心

搭建“党建+能力强基”平台，锤炼过硬履职本领。搭建成长展示平台。打造“雁检大讲堂・青年说”“雁检青年微论坛”“雏雁解说队”特色平台，择优选派青年干警担任主持、解说；组织35岁以下干警分享红色故事、办案心得、读书感悟，锤炼表达能力与逻辑思维。4名青年干警斩获市级以上演讲赛事奖项，1名干警斩获省级法治副校长微课比赛一等奖。做强志愿服务阵地。培育“雁之心” 志愿服务、“未检侠”基层理论宣讲工作室两大品牌，组织青年干警深入校园、村社开展普法宣讲、便民服务，惠及群众1万余人次。深耕调研实战练兵。组建检察理论与典型案例撰写专班，推行“检察官引领、青年主笔”帮带模式，助力青年干警理论素养与办案能力同步提升。

开展“检察官微课堂”活动

健全“党建+业务赋能”机制，加速青年成长成才。深化“双导师”培育机制。坚持“导师制”培养模式，为青年干警配备“政治导师+业务导师”进行“一对一”指导，既强化党性锤炼，又提升实务技能，锻造全能型检察人才，学员培养综合测评合格率100%。完善联学共建机制。与法院、公安开展党建联建、青年干警交流等活动，实现资源共享、优势互补，共促办案质效提升。开展“检察官微课堂”教学活动，邀请21名资深检察官为青年干警专题授课，分享优质办案理念和方法。建立轮岗历练机制。择优挑选业务部门青年党员到政治部轮岗历练，熟悉人事管理、队伍建设和党建工作，系统培养复合型人才5名。

（供稿单位：资阳市雁江区人民检察院）