乐山职业技术学院新能源与材料学院第一党支部立足立德树人根本任务，紧扣国家“双碳”目标和乐山建设“中国绿色硅谷”重大部署，创新探索“组织共建、人才共育、技术共研、发展共促”的“四共”模式，走出了一条党建引领、校企合作、产教融合的务实新路。该支部是四川省高校党建工作样板支部、四川省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，建成了教育部第三批国家级职业教育教师创新团队、省级“双高”建设专业群、首批国家级示范性职业教育集团，涌现出四川省劳动模范1人、四川省三八红旗手1人、四川省高校优秀党务工作者1人，培养2名学生党员中获评“中国大学生自强之星”。

组织共建，筑牢校企协同“桥头堡”。坚持“产业发展到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”。先后与通威永祥、晶科能源、协鑫、高测等光伏龙头企业党组织建立结对共建关系，实行“党建联建、活动轮办”机制，推动学校党员教师和企业党员工匠深度交流、互学互鉴。通过联合开展“车间党课”“技术沙龙”“产业政策联学”等特色活动，校企双方在组织生活、人才培养、技术攻关等方面实现同频共振。近年来，累计开展共建轮办活动13次，组织党员教师赴企业开展业务培训8次，邀请企业党员工匠参与教材课程和实训室建设10余次，成功将乐山硅材料职教集团打造为国家级示范性职业教育集团培育单位，硅材料制备技术专业群入选四川省高水平专业群。党组织真正成为凝聚校企共识、整合双方资源的“红色引擎”。

人才共育，锻造产业工匠“生力军”。坚持“文化铸魂、精技立业、研创赋能”的育人理念，以党建引领人才培养全过程。与五通桥区人民政府、竹根职中及多家龙头企业深度合作，共建“绿色硅谷博士工作站”，建成全省首个“绿色硅谷产业学院”。深化校企协同育人模式，实施“岗位主导、工学交替、三级晋阶”的订单式、现代学徒制培养，先后开设订单班15个、现代学徒制班3个。推行“互派互挂、互培互用”机制，从企业引进7名技能大师和技术带头人入职学院，选派新进教师脱产至企业轮岗锻炼，合力培养“双师型”教师18名。近五年为新能源产业输送高素质技术技能人才1800余名，毕业生扎根乐山“绿色硅谷”就业比例达40%，雇主满意度连续超过99%。党员教师团队指导学生获世界职业院校技能大赛金奖4项、铜奖2项，省级及以上职业技能大赛奖项42项，培育的“阳光工匠”品牌影响力持续扩大。

技术共研，激活科技创新“动力源”。坚持将战斗堡垒作用延伸到科研创新一线，组建以党员技术骨干为核心的“科研攻坚队”，聚焦光伏产业“卡脖子”技术难题开展联合攻关。校企共建“阳光创新工坊”、技能大师工作室等科创平台，共同孵化科研项目。与晶科等企业共同开发职业技能等级标准，牵头全国10余所高职院校制定储能材料工程技术职业本科和硅材料制备技术专业国家教学标准3项，储能材料应用技术国际教学标准成功纳入赞比亚国民教育体系。近年来，立项教改科研课题19项（含省部级6项），为14家中小微企业提供技术服务，科研与技术服务经费累计到账584余万元。成功实施的1项专利成果转化，孵化1亿元投资产业落户乐山金口河。党员教师团队获批国家级职业教育教师创新团队，获四川省教学成果一等奖，“四共”模式下的产教融合生态加速形成。

发展共促，绘就服务大局“同心圆”。坚持“产业发展有所需、党组织有所应”的服务导向，主动融入地方经济社会发展大局。依托“乐山绿色硅谷产业学院”，精准对接产业链、人才链、创新链需求，为园区企业提供员工培训、技能鉴定、技术咨询等“一站式”服务，年均培训企业员工近3000人次。同时，支部将党建引领下的产教融合经验转化为职教出海“中国方案”，深度参与中国—赞比亚职业技术学院建设，输出中国特色职业教育模式与标准，累计培养1000余名海外毕业生。学院影响力从地方辐射全国、走向国际，“四共”模式成为展示职业教育服务国家战略的亮丽名片。

目前，支部正依托省级“强国行”专项行动团队建设，进一步深化“四共”模式，推动组织共建向课程共建、师资共培延伸，力争在国家级党建“双创”成果上实现新突破。回顾近年来的探索与实践，乐山职业技术学院新能源与材料学院第一党支部深刻认识到，只有坚持党对教育事业的全面领导，将党建工作深度融入人才培养、科学研究、社会服务的全过程，才能真正把党的政治优势、组织优势转化为服务产业发展的核心竞争力。下一步，该支部将继续锚定“中国绿色硅谷”建设需求，持续深化“四共”模式内涵，对标国家级“双高”专业群建设和职业本科专业试点要求，进一步擦亮“阳光工匠”党建品牌，深化“党建+产教融合”机制，强化“双师型”队伍建设，拓展职教出海新路径，以高质量党建引领高质量发展，为培养更多有情怀、精技艺、善创新的新时代工匠人才作出更大贡献。

（乐山职业技术学院 梅艳）