有的干部工作开局轰轰烈烈、部署层层加码，推进中却畏难避责、松劲懈怠，到了收尾环节草草收兵、不了了之，致使蓝图变空文、承诺成空话。这种作风不仅造成资源浪费、贻误工作落实，更直接损害群众利益，侵蚀党和政府的公信力，必须坚决纠治、靶向破解，以善始善终、善作善成的过硬作风扛起使命、推动发展。

破除作风之弊，首在筑牢思想根基。初心使命是善作善成的“压舱石”。广大干部要深刻认识到干事创业绝非“开头热闹”，而要“结果过硬”，始终把群众满意作为根本标准，摒弃重形式轻实效、重开头轻收尾的浮躁心态。以先进典型为镜，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，保持久久为功的定力，以钉钉子精神把每一项任务盯紧抓实、干出成效。

破除作风之弊，要在强化担当实干。善作善成，既要有想干事的自觉，更要有能干事的本领。广大干部要在急难险重一线主阵地攻坚克难，经风雨、见世面、强本领，提升破解难题、闭环落实的专业能力。组织部门要健全激励担当作为和容错纠错机制，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者鼓劲，让干部敢抓敢管、善作善为，不做“躺平者”、不当“甩手掌柜”。

破除作风之弊，重在健全制度约束。作风建设既要靠自律，更要靠他律。完善干部考核评价体系，既看开局部署力度，更看收官落实成效；既重过程推进，更重群众口碑评价，把“善始善终”作为重要考核标尺，强化全过程督查问效，对落实不力、半途而废、敷衍塞责的及时提醒、严肃问责，以刚性制度倒逼干部履职尽责、一抓到底。

行百里者半九十，善始善终方为功。新征程上，广大干部要坚决破除“重始轻终”陋习，以初心守底线、以担当破难题、以实干求实效，不断锤炼善作善成的过硬作风，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为高质量发展提供坚强组织保证和干部支撑。

（中共德格县委组织部 曹富海）