近年来，理塘县立足高原牧区发展实际，始终把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键举措，牢牢锚定“快干、实干、苦干、巧干”工作导向，聚焦队伍建设、服务保障、基层实践、党建引领、机制创新全链条精准发力，推动378名驻村干部扎根雪域高原、倾情履职尽责，为高原牧区乡村振兴注入源源不断的组织动力与发展活力。
以“快干”淬炼过硬队伍，筑牢乡村振兴攻坚堡垒。始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全县委组织部、乡镇党委、派出单位、村党组织“四方”联动责任体系，严格落实全脱产驻村、吃住在村、规范请假报备等制度，细化干部离岗审批流程，实现干部管理快速响应、快速审批、快速落地，确保驻村干部沉在基层、坚守一线、履职到位。构建“四不两直”督查、信息化抽查、乡镇例会联动督导长效机制，常态化开展全覆盖督导检查，依托视频调度、线上打卡等方式动态核查在岗履职情况，对发现问题第一时间督促整改、闭环落实，每月召开工作例会精准研判发展难题，保障帮扶工作高效推进。秉持“大稳定、小调整”原则，精准优化驻村干部队伍结构，聚焦畜牧、文旅、规划、双语服务等高原发展专业需求，精准选派140名驻村第一书记、238名专业骨干力量，实现干部专长与牧区发展需求高效对接，打造响应迅速、执行有力的高原乡村振兴先锋队伍。
以“实干”强化服务保障，激活干部干事创业动能。始终聚焦驻村干部工作生活实际需求，全方位夯实基层保障根基，切实解除基层帮扶后顾之忧。严格落实驻村工作经费、生活补助、交通补贴、艰苦边远地区津贴等各项保障政策，确保各项待遇按时足额发放到位；为全体驻村干部购买人身意外伤害保险，定期组织健康体检，筑牢高原基层工作健康安全防线。深入推进组织人文关怀行动，构建县、乡、村三级谈心谈话体系，实现驻村干部谈心谈话全覆盖，精准掌握干部思想动态，高效协调解决子女入学、家属就医等急难实际问题，以暖心服务传递组织关怀。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，建立优先提拔使用、职级晋升、评先评优正向激励机制，2023年以来提拔重用驻村一线优秀干部13名，广泛宣传基层帮扶先进典型事迹，营造比学赶超、争当先进、建功基层的浓厚氛围，充分激发驻村干部干事创业内生动力。
以“苦干”深耕基层一线，绘就高原牧区发展图景。始终紧扣全县经济社会发展总体布局，统筹整合托底性帮扶、东西部协作、省内对口帮扶等多方资源力量，累计投入各类帮扶资金3.98亿元、实施帮扶项目187个，聚焦牦牛特色产业、极地果蔬、文旅融合、马背经济等高原优势领域，专题部署、统筹推进，构建全县“一盘棋”帮扶工作格局。紧扣建强基层组织、富民兴村、治理提效、服务为民核心职责，组织党员干部全面开展承诺践诺活动，建立工作任务清单化管理、项目化推进机制，分类施策推动各项帮扶工作落地，对未达标事项限期整改、及时销号，以坚韧不拔的苦干精神推动帮扶任务见行见效。创新基层干部培训模式，围绕产业发展、基层治理、双语服务等核心内容开展专项提能培训3期、覆盖650人次，依托党建共富行动推动驻村干部跨村交流、结对互助，全面提升驻村干部基层履职能力，以过硬本领服务高原牧区高质量发展。
以“巧干”强化党建引领，夯实雪域乡村振兴根基。始终坚持以党建为引领，切实把基层党组织建设成为乡村振兴的坚强战斗堡垒。指导驻村工作队全力协助开展村级党组织标准化规范化建设，全面排查整改基层党建突出问题，制定“一村一策”提质增效方案；创新马背宣讲、书记坝坝会等贴合牧区实际的宣讲形式，组织州县两级党员教育师资赴基层讲党课、开展教育150余场次，不断夯实党在高原牧区的执政根基。立足牧区特色资源禀赋，由第一书记牵头实地调研、科学谋划产业发展路径，探索“强村带弱村”结对帮扶模式，创新推行“龙头企业+合作社+牧户”联农带农发展模式，培育壮大特色种养、乡村民宿等村级集体经济，带动群众持续稳定增收。深度参与基层乡村治理，完善村规民约、村级议事规则等制度机制，推行帮扶承诺事项公开公示，深化民生帮扶实践活动，用心用情解决群众急难愁盼问题2300余件，全面提升高原牧区基层治理效能。
以创新健全联动机制，凝聚全域帮扶强大合力。健全驻村干部“传帮带”培育机制，规范压茬交接工作流程，通过结对帮带精准培养本土人才216名，为乡村振兴积蓄持久本土人才力量。压实派出单位帮扶主体责任，实施任务、责任、考核“三个捆绑”工作机制，推动县级单位资源下沉、各类企业参与消费帮扶，累计帮助销售高原农特产品7000余万元，精准解决产业发展、基础设施、民生保障等基层实际难题。构建组织部门牵头抓总、相关部门协同指导、乡镇属地管理、派出单位全力支持、驻村干部履职落实的五级联动工作体系，层层压实工作责任、强化考核督导问效，推动驻村帮扶工作提质增效。截至目前，全县村集体经济年收入超百万元的村共有4个，村集体经济收益总量突破2300万元。建成一批乡村振兴示范村，为全力打造高原乡村振兴示范县提供了坚强有力的组织保障。
（中共理塘县委组织部 阿冲丁真）
