文/《四川党的建设》全媒体记者 范吴瑕

新年伊始，蓉城大地生机盎然。成都各大产业园区，一派蓬勃景象：智能制造生产线全速运转，研发实验室灯火通明。一年多前，成都启动“立园满园”行动，推动企业加码、产业成势、园区升级。

将园区党建置于“立园满园”全局中系统谋划，成都以一条贯穿上下的“红链”为牵引，健全体制、升级服务、促进融合，将党的组织力转化为驱动园区向“新”而行的引擎。如今，这条强劲的“红链”正成为成都超大城市锻造新优势、激发新活力的关键支点。

成都国际铁路港经开区一景。供图/成都国际铁路港经开区管委会

聚变 多园合一 党建脉络更清晰

在成都市“3+22+N”的产业园区版图中，如何跳出同质化竞争、实现能级跃升？成都以一场深刻的空间与组织重构破题。

“整合之前，成都国际铁路港、欧洲产业城、高性能纤维材料产业功能区虽地域相近，但仍存在管理主体多、资源配置散、产业联动弱、协同效率不高等问题。”成都国际铁路港经开区管委会党群工作部党务工作者张建坦言。

变化发生在2025年。这一年，成都紧扣“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”的整体部署，系统推进产业园区党建与改革发展深度融合。同年6月，依托成都国际铁路港经开区，三个园区被整合成“一区三园”，物理空间从12.24平方公里拓展至68.8平方公里。

空间整合的同时，党建工作体系也在重构。摆在成都国际铁路港经开区党工委面前的难题是：从“小园区”到“大园区”，200多个党组织、1600多名党员如何实现有效统筹管理、发挥作用？

“我们以成都国际铁路港经开区党工委为统筹统领，下设3个片区综合党委，每个片区综合党委下面设置多个基层党支部。”张建介绍，目的是确保党建工作脉络清晰、责任压实，全面覆盖经开区的每一个角落。

组织“聚变”释放出强劲的发展动能。1月5日，走进成都国际铁路港经开区内的巨石集团成都有限公司，智能制造生产线全速运转，玻璃纤维在高速牵引机上延展成型。这背后，是一场由党组织引领的技术攻坚。

“由党员技术骨干带头，针对玻纤生产过程中的废丝具有不可降解性的世界级难题，我们自主开发了玻纤废丝资源化循环回用技术及装备。”巨石集团成都有限公司相关负责人说，这项突破既解决了环保隐患，也提升了资源利用率。

目前，这样的效应正在成都全域显现。郫都高新技术产业园区、蒲江经济开发区等产业规模较大、企业聚集度较高的园区相继完成整合，并构建起“园区党工委—园区综合党委（党群工作部）—新兴领域党组织”纵向贯通的三级党建工作体系，推动产业集聚、企业集中、资源集约。

从“多头管理”到“一体统筹”，从“各自为战”为“攥指成拳”，园区的整合不仅推动了产业错位发展与资源优化配置，更在体制机制层面促进了党建工作体系的健全完善。一个统一高效、有机协同的发展共同体，正以此为支撑加速形成。

升温 服务贯通 暖企温度持续升温

机制顺了，党建服务的精准度也随之提升。

1月6日，在成华经开区东广人工智能谷党群服务中心，一个1000多平方米、充满科技感的“红色家园”十分吸引人，活动阵地、政务服务窗口等功能区有序分布。在这里，记者见到了成华经开区党建工作指导员何升明和四川中测标物科技有限公司（以下简称“中测标物”）总工程师、党员张鹏辉。

“以前我们对党组织生活的流程不太熟悉，活动也缺乏系统性。”张鹏辉说，有了园区党工委和党建工作指导员的帮助，公司成立了党支部，组织生活开展得有声有色。

从政策传达到资源对接、难题协调，“保姆式”服务与常态化互动，让何升明与张鹏辉从工作上的相识，逐渐成为推动产业发展、服务企业需求的默契伙伴。

当中测标物因业务拓展需要新厂房时，张鹏辉第一时间想到向何升明寻求帮助。在他的协调下，企业很快在联东Ｕ谷购置了一栋3000平方米的厂房，顺利解决了空间问题。

这两年，依托东广人工智能谷，成华经开区还集成政务、党务、群团、企业、人才、社会等功能资源和服务场景，打造全新的党群服务中心。阵地充实后，张鹏辉在这里参加的“蓉城先锋·链上成华”“企悦经开”等活动越来越多。

园区的服务阵地持续优化，企业的优质资源也通过党建平台实现开放共享。

在郫都高新技术产业园区，1500平方米的“一站式”企业服务中心在2025年5月正式投入使用，现场办、上门办、帮代办等方式，让“企业办事不出园”。

“这里不仅是开展党建活动的阵地，更是企业对接资源、解决问题的重要平台。”成都瑞雪丰泰精密电子股份有限公司（以下简称“瑞雪丰泰”）党支部书记赵明直言。

在这家超高精密制造企业的屋顶花园里，巧妙布局了职工之家、篮球场、羽毛球场、党建活动空间等。这里不仅是瑞雪丰泰员工的休闲去处，更通过党建共建机制，面向整个郫都高新园区的企业开放共享。赵明说：“通过党建共建活动，上下游企业之间的问题得以疏导、沟通和解决，凝聚更多合力。”

把单一的服务站点变成联动的共享网络，成都市不断健全完善产业园区党群服务中心（党建工作指导站），构建园区党群综合服务体系。通过常态化开展“进万企、解难题、优环境、促发展”专项行动，持续推动项目、人才、资金、技术等要素资源向园区集聚。

电子科大西区科技园举办“惠企直通车 服务零距离”政策答疑专场活动。图/卢思苇

共生 融合互促 “红链”能量加速释放

园区生态越好，产业链、创新链、人才链、资金链各类要素的聚集度、协同度、融合度也就越高。这样的共生效应，在电子科技大学国家大学科技园（西区园）（以下简称“西区科技园”）里，有清晰的印证。

成都成电光信科技股份有限公司（以下简称“成电光信”）是最早一批在西区科技园进行成果转化的项目，由电子科技大学信息与通信工程学院教授邱昆带领初创团队创立，在学校、园区的共同培育下，目前已在北交所挂牌上市。

上市之路离不开技术攻坚的硬支撑。在园区综合党委的支持下，成电光信成立党支部，并根据不同项目成立专项“党员突击队”，设立“党员示范岗”，带头突破技术。

“那段时间，实验室的灯常常亮到深夜。”成电光信党员骨干、技术副总监曾一雄说。他带领研发团队逐一攻克技术瓶颈，撰写了超50份设计方案与解决方案，为项目质量和进度提供了坚实保障。

成电光信的成长，是园区党建引领科技创新的生动例证。

在“组织建设与企业发展双目标同向、党建活动与生产经营双促进同频、党员培育与人才建设双提升同步、党建资源与产业要素双融合同享”的“四双四同”机制牵引下，西区科技园已服务并成功孵化上千家科技企业，其中高新技术企业近百家，专精特新企业26家，培育上市企业5家，园区党建与发展实现了深度融合、互促共进。

从“党建强”到“发展强”，贯穿上下的“红链”为园区持续注入活力。蒲江经开区重点聚焦生物制造、绿色食品、装备制造三个主攻产业方向，发展效应也在显现。

成都新朝阳作物科学股份有限公司的生物信息技术测试中心，有序陈列着不同种类的农作物。在蒲江经开区党工委的“牵线搭桥”下，公司研发的“藜芦根茎提取物”“COR冠菌素—甜冠”等绿色生物技术已在当地“耙耙柑”种植中推广应用。不仅如此，经开区党工委还组织“校企双进”等对接活动，促进新朝阳、圆大生物等企业与四川农业大学达成技术合作，推动众润食品、虹豪电子等实施“智改数转”。

从空间整合、组织重构，到服务升级、资源共享，党建这条“红链”在服务与发展之间架起桥梁、激活能量，牵引着成都产业园区向“新”而行。