在深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实学校党委《党建质量提升行动方案》的新征程上，作为四川省高校党建工作标杆院系，四川旅游学院外国语学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉肩负起“为党育人 为国育才”的初心使命。学院深刻认识到，作为一所特色鲜明高校的外国语学院，党建工作必须深度融入国家战略、扎根地方需求、彰显学科特质。学院党委聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，立足学校“以烹饪为优势 以旅游为特色”的学科生态，以党建引领文化传承创新与国际传播能力培养，探索并实践了“从川菜滋味到中国故事：‘一核四维 双向赋能’”的外语思政育人新模式，努力将党的政治优势、组织优势转化为服务文旅融合发展战略的育人优势和发展优势。
强化政治引领，铸牢“文化自信”育人之魂。学院党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，“一核”铸魂：即牢牢把握立德树人根本任务，以坚定师生文化自信、培养善讲中国故事的应用型外语人才为一切工作的出发点和落脚点。学院严格执行“第一议题”制度，构建“党委领学-支部深学-师生共学”三级联动机制，推动党的创新理论学习常态化制度化。更重要的是，学院着力推动理论学习成果向特色育人实践转化。通过将习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与巴蜀饮食文化、中国故事叙事深度融合，组织教师翻译出版《中国川菜》《中华二十四节气菜》等多语种著作，开设《理解当代中国》多语种系列课程，使党的理论在专业语境和文化阐释中“活”起来。学院将“海外惠侨工程——中餐繁荣基地”等国家级平台的资源，转化为“味觉江湖”文化体验等浸润式课堂，引导师生在可感可知的文化场景中，深刻理解中华文脉，筑牢服务国家国际传播能力建设的思想根基和政治认同，确保育人工作始终方向不偏、主线不移。学院注重团结凝聚党外知识分子等各方面力量，今年3份建言报告先后被全国政协、致公党中央、四川省政协、致公党四川省委、四川省文联采纳，切实将党的组织优势转化为发展优势，确保事业发展推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的作用就体现在哪里。
创新组织机制，锻造“文旅融合”战斗堡垒。学院党委创新实施“三带三进三同”机制，即党建带教学、带团建、带就业；进课堂、进社区、进企业；同心筑梦、同向发力、同频共振，将5个师生党支部打造成为推动文化育人与服务文旅发展的坚强战斗堡垒。教师党支部牵头，将“红色文化外译”“饮食文化对比”等思政元素深度融入专业课程建设，打造了以《高级商务英语》为代表的4门省级立项课程，推动知识传授与价值引领同频共振。学生党支部依托“红色外语”品牌，年均开展多语种党史宣讲、红色研学等活动数十场，让红色基因在跨语际传播中焕发新生，其经验与模式被全国高校思政网等国家级平台报道，产生了广泛影响。学院党委坚持围绕中心、服务大局，持续拓展党组织在产教融合、国际传播、科研攻关等关键领域的工作覆盖力度，积极探索在项目团队、创新平台等动态单元中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效路径，先后建成“欧美饮食文化研究中心”“饮食文化外译研究中心”“西南戏曲文化交流研究中心”。
深化融合实践，构建“双向赋能”育人体系。学院深刻把握学校第三次党代会精神与“1425”战略部署，聚焦服务文旅强省战略目标，将党建工作深度融入“内容构建、价值内化、能力生成、行动传播”四个维度，构建了完整的育人闭环。 在内容构建上，学院强化“科研基石”，依托学校川菜产业化和国际化协同创新中心等9个省级科研平台，组织师生开展有组织科研，立项《四川饮食文化对外话语体系研究》《饮食文化平行语料库构建研究》等省部级项目8项，出版《中国川菜（中英文对照版）》等多语种译著6部，学校与行业协会携手制定《中国川菜烹饪技术用语及菜名翻译规范》《四川名菜及名小吃英日韩译法标准》等8项地方标准，将地域文化资源转化为权威、规范的优质育人资源。在价值内化上，学院聚焦“课程铸魂”与“涵养浸润”，建成《中外饮食文化对比》等省级特色课程群，举办“一带一路·‘语’你相遇”等多语种品牌文化活动，使学生在系统性学习与沉浸式体验中，将“民以食为天”“五味调和”等中国智慧内化为自身的文化品格与价值追求，激发“为何讲”与“愿意讲”的内生动力。 在能力生成上，学院搭建“竞赛淬炼”“双创扬帆”“志愿服务”三大平台。学生团队获国际及国家级奖项280余项，在“外研社·国才杯”“理解当代中国”四川省大学生外语能力大赛中荣获省级金奖，在全国高校商业精英挑战赛全国总决赛中荣获二等奖等；与头部企业共建实训基地，孵化学生创业公司11家；近年来先后组织500余人次服务世界大学生运动会、世界泳联2025年女子水球世界杯总决赛等国际赛事，在真实跨文化场景中淬炼“讲好中国故事”的实战能力。 在行动传播上，学院拓展“文化纽带”与“实践力行”双通道。师生为国家省部级外事活动、国际文旅展会提供核心语言服务；连续16年举办“缤纷大世界 国际文化节”；深入民族地区开展“推普助力乡村振兴”社会实践，相关成果获教育部、团中央表彰；师生深度参与“乡城白色灌礼文化周”等重大文旅活动的国际传播，多方累计活动报道内容700余条，观看量超9000万次，社交媒体平台点赞超90万次；教师受邀参与四川观察系列纪录片《川韵东渡》的录制和翻译工作，带动国内全网播放量与话题讨论量累计超过6000万，实现了从校园课堂到国际舞台的有效传播。 这一“四维”体系的核心驱动机制在于“双向赋能”：深厚的川菜饮食文化底蕴赋能外语人才培养，赋予学生独特的叙事资本与深厚的文化自信；而经由文化浸润和价值塑造的外语人才，又通过其跨文化传播实践，反哺并推动川菜文化与文旅产业的创造性转化与创新性发展，参与制定的标准、创作的爆款内容、提供的产业服务，形成了“文化育人-人才兴产”的可持续生态闭环。 四、 汇聚资源合力，夯实“协同育人”保障基石 学院党委积极发挥组织育人功能，主动构建“政-行-校-研”协同育人价值共创体。学院推荐选派4名教师赴驻外使领馆或海外官方文化机构任职；与中国新闻社四川分社、省翻译协会、阿里巴巴等30余家单位建立战略合作，共建实习实训基地13个；以学校《产教融合促进办法》《深化产教融合协同育人的实施意见》《 “烹饪珠峰”行动计划（2022—2030年）》《校园文化建设实施意见》《校园文化建设优秀工作案例评选办法》《国际合作扬校战略行动方案》等系列制度为遵循，通过定期召开产教融合联席会，共同制定人才培养方案、开发课程、承接项目，将分散的校内外政策、行业、学术资源整合为育人合力。在学校党委的坚强领导和专项政策经费保障下，这一开放协同的生态系统，为党建与文旅融合育人实践提供了坚实的组织支撑、资源支撑和制度支撑。
展望未来，外国语学院党委将继续锚定学校建成特色鲜明的世界一流应用型大学的战略目标，不断深化“一核四维 双向赋能”模式的实践内涵，进一步完善“价值引领具象化、育人资源特色化、能力淬炼实战化、成效反馈社会化”的路径机制。学院将努力培养更多精通外语、通晓文化、胸怀家国、善于沟通的国际传播使者，产出更多服务文旅融合高质量发展的标志性成果，为学校实现“升硕”目标、服务四川文旅强省建设、增强中华文明传播力影响力，贡献外语学科的智慧与力量。
（四川旅游学院外国语学院 朱红萱 张媛 刘彦君）
