文/刘萌  刘俊 石建亮

习近平总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”未来属于青年，希望寄予青年，这是总书记对新时代青年的殷切嘱托。

四川广播电视台（以下简称 “川台”）现有员工 3100 余人，40 岁及以下青年员工 1570 余人。作为新闻舆论工作的主力军，青年员工的清正廉洁不仅关乎个人成长，更关乎能否坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，能否守住主流舆论阵地和意识形态阵地，能否在媒体融合发展进程中，担负起历史使命和时代重任。

近年来，川台党委认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和省委、省纪委监委工作部署，持续加强青年廉洁文化建设，筑牢青年廉洁文化根基，为加快深化主流媒体系统性变革，讲好新时代四川高质量发展故事注入廉洁动力。

以思想教育抓青年，筑牢理想信念之魂

青年人朝气蓬勃但易受多元社会思潮影响，川台以思想教育为核心，破解思想 “总开关” 问题，引导青年树立正确权力观、地位观、利益观，补足精神之“钙”，筑牢理想信念之“魂”。

川台机关党委建立 41 个青年理论学习小组，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为必修课。通过读原著、学原文、悟原理，引导青年不断从党的百年奋斗历程中汲取文化力量，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

以“传承五四精神·激扬青春风采”为主题，开展“学习新思想·建功新时代”青年党员研学活动，通过“主题研学 + 深度调研 + 报告撰写”模式，组织 100 余名青年代表撰写调研报告、拍摄微视频，实现理论学习从“被动接受”到“主动研究”的转变；举办“读习语、诵经典”“七一”诵读活动，组织“两优一先”代表赴延安红色教育基地开展专题培训，让青年深刻领会延安精神内涵；打造“书香川台”“青听锋语·川台传承”等品牌活动，促进跨领域思想交流，成为理论成果转化的重要平台。

针对新入党、新提拔、新入职青年开展“三新” 教育，通过廉洁培训、任前谈话、“廉洁第一课”，帮助青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”，强化廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

以纪律教育抓青年，划定言行举止底线

纪律是行动的底线，青年廉洁文化建设离不开文化的引领和滋养，更离不开纪律的约束。川台以纪律教育为抓手，把党的纪律教育贯穿于青年党员干部成长全周期，推动纪律教育常态化、长效化，引导青年党员干部把纪律内化于心、外化于行。

川台机关党委制定《党纪学习教育工作方案》《学习贯彻 <中国共产党纪律处分条例> 实施意见》，组织青年逐章逐条学习，邀请省委党校教授专题授课，并在川台内刊《清廉川台》开设专刊深度解读条例，让纪律成为青年心中的“标尺”。

通过观看警示教育片、学习典型案例、参观教育基地等方式，用身边事教育身边人，警醒青年学纪、知纪、明纪、守纪。构建 “线上 + 线下” 立体化教育网络，依托 “66 号发布”App、“智慧党建”小程序、内刊网络版等线上平台，结合党支部“三会一课”、主题党日等线下活动，实现“随时随地学”。多次开展线上党纪知识问答，吸引近千名党员干部参与，强化学习实效。

以廉洁教育抓青年，厚植崇廉尚洁土壤

青年人生逢伟大时代，面临多重机遇，也面临多重挑战，必须培养自我约束、自我控制的意识和能力，秉持廉洁之心，坚守廉洁本色。川台以廉洁教育为抓手，滋养青年清正初心，引导其修身慎行、清廉自守。

川台机关纪委制定《廉洁教育计划》和党组织联系制度，台党委、机关党委、纪委委员分片督导基层廉洁教育，推动工作走深走实。每年升级“清风长廊” 廉洁教育基地，更新习近平总书记重要讲话和中央、省委会议精神，组织青年现场学习；每月编发《清廉川台》内刊，刊登正反面典型案例，做好以案说德、说纪、说法、说责。

聚焦“八小时之外”关键防线，开展《八小时之外不是法外！》警示教育，强化青年全天候廉洁自律意识。举办“书写一封廉洁家书” 家风助廉活动和 “健康川台‘廉’接生活”警示教育月活动，1440 余人次青年及家属参与，筑牢家庭拒腐防变防线，让廉洁理念浸润日常生活。

以清廉单元建设抓青年，树立示范引领标杆

榜样的力量是无穷的，清廉单元是廉洁文化建设的关键引领，有很强的示范作用，能为其他单位、部门树立看得见、摸得着的廉洁榜样。川台以清廉单元建设为突破口，推动青年廉洁文化建设具象化。

川台机关纪委制定《2025 年清廉单元建设方案》，选定后勤服务中心为试点，以“思想铸廉、制度固廉、监督促廉、警示醒廉、风尚养廉”五廉行动为抓手，规范权力运行。

后勤服务中心配套制定厉行节约、落实中央八项规定精神等制度，与部门主管签订廉洁自律承诺书，压实责任。召开供应商 “守法经营” 座谈会，对10万元以上采购项目经办人和供应商开展廉洁谈话，防范廉洁风险。领导班子对青年员工开展全覆盖谈心谈话，在重要节点、岗位变动等关键时期及时沟通，化解苗头性问题，以点带线、以线扩面，打造可复制推广的清廉样板。

以“四色”文化抓青年，创新廉洁培育载体

要做好青年廉洁文化建设，就需要创新工作方法，吸引更多青年人关注廉洁文化建设。川台创新打造向上的红色、青春的橙色、简单的青色、健康的绿色“四色”文化，让廉洁教育更具吸引力。

今年，党委书记、台长李鹏在新员工入职培训中提出“青春川台、包容川台、清澈川台”建设目标，将“四色”文化作为精神坐标：红色彰显奋斗激情，橙色激发创新活力，青色倡导纯粹专注，绿色保障和谐发展。

未来，川台将进一步把“四色”文化融入青年廉洁建设，丰富实践载体，培育廉洁理念，深植崇廉尚洁思想根基，锲而不舍落实中央八项规定精神，为建设 “一流新型主流媒体平台、先进文化科技互联网企业”提供坚强廉洁保障，让青年在清廉风气中勇担使命、建功立业。（作者单位/四川广播电视台）