近年来，四川金仁医药集团有限公司党支部坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，赋能企业高质量发展。推动组织融合，强化政治引领。实行党支部班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”，党员在中高层管理人员中占比超过70%。规范开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员赴红色教育基地开展现场教学，筑牢信仰根基。推动人才融合，强化先锋引领。坚持“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”，构建“一条主线、三个路径、十项方法”党建赋能体系。落实党员“三个优先”机制，由党员牵头完成的创新项目近百项，获专利等130余项，党员在年度优秀员工中占比超过60%。推动创新与责任融合，强化发展与价值引领。设立“党员创新工作室”“技术攻关党小组”，开展“我为企业献一策”等活动，党员带头提出建议200余条，攻克技术难题40余项。积极履行社会责任，成立党员志愿服务队，参与乡村振兴等公益活动，累计捐资捐物近百万元，开展健康义诊近百场，服务群众逾万人次。

（四川金仁医药集团有限公司党支部 汪宏）