——成都工业职院轨道交通学院教师党支部样板支部建设实践

2024年，成都工业职业技术学院轨道交通学院教师党支部（以下简称“支部”）入选第四批全国高校党建工作样板支部培育创建单位。一年来，支部在学校党委的领导下，对标“七个有力”，深融千年蜀道开拓精神与铁路“铁军”作风，构建“党建铸魂、文化赋能、产教融合”育人体系，推动党建与事业发展同频共振。

铸魂育人，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”，推行“书记领学+专家讲学+党员研学”模式，年均开展专题学习20余次。实践砺行：深化与成都铁路局“三联”协作（组织联建、党课联上、活动联办），打造“轨道上的中国故事”实景党课，固化“‘火车头’精神党课、历史寻访、事迹分享、讲座观摩”等特色党日活动。文化浸润：依托“智慧党建”AR平台，深挖蜀道文化、铁路精神等红色资源，建成“中国工业精神谱系”红色文化馆，打造“新时代火车头”文化品牌。

严管厚爱，锻造先锋铁军。建强“双高”支部。在省级“双带头人”教师党支部书记工作室引领，实施“青蓝工程”，打造党业融合标杆，获评市“先进基层党组织”。培育“双引领”党员。推行“先锋指数”考核，开展“党员先锋行”活动，推动党员在服务区域发展和学校建设中勇当先锋。强化能力提升。全年系统培训200人次、4000学时，培育“铁心向党、铁肩担责、铁纪修身”的先锋队伍。

挺纪于前，涵养清朗生态。筑牢行为准则防线。以党章党规党纪为根本遵循，教育引导党员严守“三个规范”，落实组织生活，擦亮履职廉洁底色。筑牢思想道德防线。常态推进意识形态与党风廉政建设，开展廉洁教育系列活动，引导党员守牢廉洁底线。筑牢纪律保障防线。严格执行监督制度，落实列席制度、加强日常监督、强化分析研判，让纪律规矩成为党员不可触碰的“高压线”。

党建赋能，汇聚发展合力。党建引领专业建设。组建党员先锋队投身各项重大项目；领衔指导师生竞赛，获国家级、省级奖项近20项；建成省级“轨道交通线路智慧运维工程研究中心”。党建赋能产教融合。与成都铁路局共建临时党支部，组织293名师生服务春运一线，服务时长近1000小时；开展高职生“2+1”定向培养项目，为铁路系统输送人才近700人。党建带动社会服务。成立党员技术服务队，面向社会和企业开展技能鉴定、培训近1000人次；“学雷锋·小青轨”团队获评省级社会实践重点团队，成铁青年志愿者服务春运“暖冬行动”优秀组织。

守正创新，弘扬时代新风。夯实线下宣传阵地。严格落实“第一议题”制度，倡导“四学联动”（联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学），推动理论入脑入心。做强线上宣传平台。运营新媒体矩阵，开设特色栏目，发布原创作品50余篇，10余篇被省级及以上媒体转载，青年教师亓伟、读博学生王冀睿等师生事迹被国家级主流媒体报道。深化思政工作创新。2024年获批省级课程思政典型案例、高校思政工作精品建设项目各1个，市级基层党建工作创新项目1个。

文化铸魂，厚植家国情怀。将蜀道文化和铁路精神融入专业教学，构建“专业知识点—思政映射点—价值升华点”教学资源库。实践育人：开展“三下乡”“火车头文化节”等品牌活动，促进知行合一。文化育人：打造《六合花开时》等原创作品，构建“一带四点”文化矩阵（文化传播带和研学点、纪念点、体验点），年均接待参观2000余人次。网络育人：建强“云端思政”阵地，开发“慢火车服务乡村振兴”等特色网络资源，制作“轨道微党课”等新媒体作品。

精准施策，情暖急难愁盼。实施“领导班子联系班级、党员教师联系学生”双联机制，谈心谈话学生全覆盖。就业帮扶：制定《学院促进高质量就业全程学业指导方案》，贯通新生入学到就业各环节，2024年学校获评四川省“就业工作先进集体”。心理疏导：加入成都中高职院校积极心理教育联盟，与清华大学合作开展积极心理教育项目，以“积极心理＋”全方位护航师生身心健康与职业发展。

展望未来，支部将紧扣“全国党建工作样板支部”创建目标，深化“党建铸魂、文化赋能、产教融合”育人体系。以“七个有力”为根本遵循，将“蜀道文化+铁路精神”融入育人实践，聚焦拓展智慧党建、深化校企共建、推广“铁军”模式、服务国家战略，倾力培养“德技并修”时代工匠，努力打造新时代高职院校党建“闪亮名片”。

（成都工业职院轨道交通学院 沈慧 付兵 邹莹露）