高温炙烤下，关怀不缺席。2025年5月20日起，随着首个高温橙色预警的发布，华润雪花新都工厂党支部与工会迅速启动旺季高温生产应急预案，以“精准送清凉、服务解难题”为主题的夏日关怀活动随即展开，一系列贴心举措如清泉般洗去酷暑，让坚守岗位的一线员工倍感关怀。

精准送清凉 让一线员工更满意

“以前发的饮料不太合口味，这次提了建议马上就换了，好巴适啊。”在车间休息区，操作工小丁喝着冰镇水溶C饮料一脸惬意。为让“清凉”真正送到员工心坎上，工厂党支部牵头，支持党小组党员深度融入SBT会议、MDT会议，面对面征求一线部门对“夏送清凉”的需求。基于2024年的发放经验和职工建议，工会灵活调整了饮品清单，减少了受众较少的品类，将饮品种类扩展至12种，涵盖了酸甜果味到清爽茶饮，确保每位员工都能找到心仪的“心头好”。同时，工会安排专人每日密切关注天气变化，结合气温灵活调整防暑降温物资的发放节奏，截至8月18日，已为一线部门精准配送清凉饮料24次，确保员工安全健康度夏。

服务解难题  关怀暖人心

“领导每周集中把清凉饮料送过来，不用自己跑腿领，这关怀太实在了！”提及送清凉的形式，包装车间大班长邝师傅连连称赞。

原来，工厂工会与EHS部在征集需求时发现，分散发放领取饮料会占用员工时间，便迅速优化流程——采取每周集中发放、按需配送的方式，既减少了员工负担，又确保清凉物资及时到位。

6月16日午后，烈日当空，工厂党支部书记李崇明、工会主席宋晓辉分组带领党员、青年志愿者，扛着沉甸甸的西瓜、拎着成箱的冰棍和饮料，直奔营运现场、车间等部门，将冰镇物资送到员工手中，并反复叮嘱防暑注意事项；8月上旬持续高温天，同样的身影又出现在厂区各个现场，冰爽的饮品与暖心的叮嘱交织，让闷热的车间里漾起阵阵清凉。

这场贯穿夏日的关怀活动，像一缕清风拂过员工心间，也凝聚起奋进的力量。一线员工们纷纷表示，将把这份关怀化为动力，坚守岗位做好安全保供，全力确保各项工作有序推进。

清凉背后是初心，关怀之中见担当。华润雪花新都工厂党支部将持续把职工需求作为工作出发点，将关怀举措融入日常、做在经常，用实打实的行动提升员工的获得感、幸福感与满意度，让每一份坚守都被看见、被温暖，为工厂高质量发展凝聚起更坚实的职工力量。

（华润雪花啤酒新都工厂 史晓红 ）