近年来，成都市温江区属国有企业成都九联投资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“党的建设、园区服务、产业发展”核心要务，创新构建“三大工程”工作体系，全力推动党建与产业发展深度融合、同频共振，以高质量党建赋能产业园区高质量发展。

聚焦“三优化”，打造党建“领航工程”。一是优化制度机制，以党建促进经营管理。全面落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重要内容，坚持党建与业务工作同研究、同部署、同落实，制定《党建工作责任制考核评价办法》，推动党建责任制考核结果与子公司经营业绩考核挂钩，将行政评先评优和党建评先评优统筹考虑，推动党建工作责任落到实处。二是优化组织设置，让支部扎根产业一线。坚持支部建在项目上，在项目建设、园区开发等领域设置6个党支部，确保党的组织和工作直达产业最前沿、扎根发展主阵地。成都海科资产管理有限公司党支部创新“党建+资产运营”模式，党员带头组建招商专班，创新运用以商招商、产业链招商模式，上半年实现租金收入1.16亿元，新增招商面积4.39万平方米。三是优化队伍建设，让党员在一线担当作为。围绕项目建设、园区运营等核心业务，设置80名党员先锋岗，组建4支党员先锋队，引导党员在产业一线挑重担、当先进，“促建先锋”党员先锋队探索“党员包联项目”，创新项目全生命周期管理办法，抓实施工组织协调、安全监督保障等各个环节，上半年高效完成新开工项目16个，竣工项目15个。

聚焦“三进位”，锻造园区“服务工程”。一是从“复制”到“定制”，实现服务意识进阶。以市场化、专业化园区运营为目标，建立“一对一”服务企业模式，党员干部带头深入企业“把脉问诊”，助力企业健康成长。今年以来，为壹博等57家企业提供政策咨询、供需对接等定制化服务68次，成功帮助华诺泰生物解决人才公寓入驻等问题需求80项。二是从“担忧”到“无忧”，实现服务能力提升。组建以党员为核心、入党积极分子为骨干的“先锋耀园”园区运营服务组，通过“线上+线下”相结合的方式，开展“送政策、解难题、优服务”活动150余次。聚焦园区员工日常需求，配套建设美食广场、人才公寓、健身中心等服务场景7个，助力3000余名员工安心工作、安居乐业。三是从“跟跑”到“领跑”，实现服务思维突破。成都九联投资集团党委立足园区发展引领者、协调者、推进者的职能定位，积极嫁接“优质运营商”、推行“客户变伙伴”、提供“即想即得”自助式服务。近年来，引进企业114家、培育规上企业11家，运营管理的三医创新中心四期园区获评“成都市人工智能产业地标”“2025年度银发经济创新标杆园区”。

聚焦“双主体”，铸造产业“融合工程”。一是立足“党建+阵地”，延伸主题活动“阵地链”。聚焦思想引领，统筹园区公共资源，建成“党史文化”“中国精神”“三医廉廊”等活动阵地，推送微学堂40余期，联合九联东原物业党支部组建“红色管家”队伍，推行党员对园区企业“一对一”包保监管机制，筑牢“零事故”安全阵地。二是立足“党建+平台”，延伸生物医药“产业链”。聚焦产业链发展需要，积极拓展企业业务，组织党员骨干筹建“天集社”“危废通”等平台，变产业链“服务者”为“参与者”，其中“危废通”平台旨在为园区企业提供危废处理服务，自建成以来累计注册企业100家，转运危废68期202吨，推动园区生物医药企业节约运输成本86%、处置成本92%。三是立足“党建+合作”，延伸交流融合“创新链”。坚持党建与中心工作目标同向、措施同定，主动发挥国企担当，与4家企业党组织结对共建，以“组织互动”促成合作项目6个，联动成都市温江区科技局、永宁街道、园区企业等举办“电子科大科创谷BOSS下午茶”“爱在永宁·乐动心声”等主题活动13场，持续将党组织政治、组织优势转化为企业建设发展优势。

（成都九联投资集团 徐亚莉）