近年来，成都市委办公厅始终秉持党建带群建、群建促党建工作思路，坚持把群团工作放到“三服务”大局中统筹考虑、一体推进，聚焦党建引领、互促共融、科学发展目标，通过思想共融、组织共建、阵地共抓、活动共办，锻造敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效群团队伍，打造“汀汀+”机关文化活动品牌，推动党建群建齐头并进、协同发展、共融共促。目前，成都市委办公厅党建带群建、群建促党建工作格局基本形成，厅机关工会、机关团委、妇联均独立运行，多项群团工作受到全厅党员干部欢迎、相关做法得到市委领导批示肯定。

强化党建引领，压责任、建制度，牢牢把握群团工作正确政治方向。一是压实领导责任。市委秘书长办公厅主任班子重视和关心支持群团工作，不断加强和改进群团组织领导，切实履行把方向、抓统筹、用干部职责，对群团重要事项加强研究谋划、重点活动强化指导把关、困难问题及时协调解决，为工青妇开展工作提供了有力支撑。二是完善运行机制。探索构建厅班子统一领导、机关党委牵头抓总、群团组织各司其职的大群团工作格局，统筹全厅各方力量积极支持群团建设，注重激发专兼职群团干部工作热情，始终在党的领导下积极主动、独立负责、协调一致开展群团工作。三是落细共建举措。围绕组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，把群团建设纳入机关党建工作总体部署，作为党建工作责任制、党支部书记述职评议重要内容，作为厅年度党建工作评价重要部分，作为评优评先重要参考，持续深化党群一家、优势互补、工作一体的良好局面。四是健全组织体系。按照架构齐全、分工明确、独立运行的原则，加强工青妇群团组织建设。目前，厅机关工会下设经审委和女工委，设置34个工会小组，成立7个兴趣小组。厅妇联和女工委，实行一套班子两块牌子。厅机关团委下设5个团支部。

深化互促共融，当桥梁、作纽带，大力培育张弛有度严肃活泼机关文化。一是教育铸魂、涵养精神动力。结合厅务会、机关党委会、工会委员会、“三会一课”、主题团日、青年理论学习小组等，及时贯彻落实习近平总书记关于群团工作的重要论述精神，认真学习《中华人民共和国工会法》《中国共产主义青年团章程》《中华全国妇女联合会章程》等规章制度，通过党员活动室、青年图书角、机关文化墙等宣传阵地，加强群团工作和群团活动宣传，深化对群团工作的认识理解，增强做好群团工作的责任感、使命感。二是活动凝聚、丰富文化生活。以培育张弛有度、严肃活泼、团结和谐、昂扬向上、生龙活虎的机关文化为目标，结合春节、劳动节、国庆节等重要节日，组织开展丰富多彩的文体活动、素能培训、读书分享等，增进交流、调节身心、振奋精神。厅机关工会牵头组织的“汀汀欢乐骑”绿道骑行、全员健步走活动，机关团委组织的“汀汀青年迎世运·逐梦五四耀青春”、12.9主题团日活动，厅妇联组织的“体悟廉洁文化·传承优良家风”暑期亲子共建活动、“同心共赴·助力成长”儿童教育专题讲座等系列活动，受到全厅好评。三是激励关怀、增强幸福指数。每年组织市委办公厅“和美家庭”评选，召开优秀家属座谈会，分享酸甜苦辣，厅主要负责同志参加活动、颁奖并讲话，感谢家属的理解支持，激励干部职工涵养好家教、树立好家风。着力做实关怀帮扶，维护合法权益，落实集体福利，及时走访慰问干部职工，不断提高党员干部职工获得感、归属感。

聚焦科学发展，建队伍、强保障，持续提升群团组织建设质量。一是建设专业队伍。市委秘书长办公厅主任班子认真履行群团干部把关责任，突出政治标准，注重群众基础，指导群团组织选好班子、配好专兼职队伍，保持班子合理的专业结构、年龄梯次和来源分布，切实把所有干部职工、青年、妇女都组织起来、动员起来、团结起来。二是建好活动阵地。着眼功能多元、集约共享，建设机关文化墙，打造青年图书角，设置职工健身房，搭好建好、管好用好职工之家、青年之家、妇女之家，确保群团组织学习有场所、活动有阵地、议事有去处。用好市委办公厅《党建之窗》宣传阵地，及时宣传群团活动信息。三是做实综合保障。健全群团工作制度，研究制定议事规则，规范工青妇议事范围、会议制度和办事流程。研究制定群众性文体活动规范，严明纪律规矩，强化活动把关，确保安全顺利合规。以工会经费管理、青年干部成长、妇女权益维护、文体活动组织等为重点，常态开展针对性业务培训，不断提高群团干部履职尽责能力。

（供稿单位/中共成都市委办公厅）