近年来，德阳市旌阳区委老干部局紧扣新时代老干部工作要求，创新推动老干部工作提质增效，为幸福美丽旌阳建设凝聚银发力量。

党建引领强根基。坚持政治建设统领全局，通过“理论铸魂+阵地强基”双驱动，系统构建老干部学习体系。依托老干部活动中心、老党员工作室等阵地，组织老干部创新开展专家解读、主题研讨、实践研学、参观调研等多元化学习活动，实现学习教育全覆盖。成功创建省级“六好”离退休干部示范党支部2个，形成“支部引领+党员示范”的组织建设格局。

银发赋能促发展。创新构建“三级联动”工作体系，以街道统筹、社区带动、支部组织的协同机制，持续打造“德耀·旌扬”老党员工作室特色品牌。根据老同志实际，分类建立理论宣讲、关心下一代等5支志愿队伍，引导老同志在文化传播、传统教育、青少年帮教等方面发挥作用。累计开展志愿服务50余次，直接服务群众超800余人次。

精准服务提质效。深化“一人一策”服务机制，构建“政策保障+个性关怀”双轨模式，解决医疗救助、政策落实等实际问题100余件。创新“政社家”联动服务机制（即政府、社区、家庭），整合人社、财政、医疗机构等单位资源，建立结对服务机制、医疗绿色通道，实现老干部服务需求响应率达100%。

队伍建设优效能。实施素质提升专项行动，通过“理论铸魂+业务赋能”培养老干部工作专业化队伍。开展政策法规、服务技能等专题培训，创新“传帮带”“岗位练兵”等实践培养模式，培育业务标兵，打造出政治坚定、业务精湛、作风过硬的老干部工作队伍。

（德阳市旌阳区老干部服务中心 刘远英 张恬）