成都市成华区坚持党建引领，积极探索离退休干部党员发挥作用的新模式、新路径，成立“六坊老党员工作室”，组织引导老党员继续发光发热，把老党员的政治优势、经验优势转化为助推基层建设的发展优势，助力基层党建和社会治理工作。

活用空间建好“主阵地”，夯实基层治理根基。将三街坊文化活动中心活化改造为工作室，按学习教育、志愿服务等功能区域划分，打造“一墙一廊一室”3个组团，创新“老党员工作室出谋划策助力社区老年食堂运营+社区老年食堂收益反哺老党员工作室”双向循环做法，细化社区合伙人规则细则，激活老党员工作室和社区老年食堂内生造血功能，推动可持续运营。积极链接老党员工作室周边6条街区，对接新华医院、双林小学、成发集团离退休管理部等企事业单位，整合公共服务、文化教育等资源，针对性打造6个独具特色服务站，形成“一室主导+六站辐射”站室融合模式，强力推动老党员工作室试点打造。

三位一体打造“强队伍”，增强基层治理力量。强化“退休党支部+老干部小组+志愿服务队”三位一体建设，推进实施老干部志愿服务骨干“培养计划”，注重综合性老党员先锋队和专业领域发挥作用特色团队的培育扶植，着眼“服务聚能、全龄友好、安全兜底”，成立惠民便民志愿服务队、护苗助长志愿服务队、助老纾困志愿服务队、文体活动志愿服务队、平安守护志愿服务队等“六坊”志愿队，探索建立社区任务发布、老同志认领、发挥作用结果评估反馈机制，吸引超300名退休干部和居民骨干积极参与到社区公共事务中来，在小区、基础建设、卫生整治、“一老一幼”关爱服务、安全隐患排查等志愿服务活动中作出了积极贡献。

主动搭台开展“优活动”，提升基层治理效能。以“六个特色服务站为基础，创新打造6个服务群众的“前沿阵地”，全年策划开展理论政策宣讲、社会治理参与、经济发展建议、民生服务供给等正能量活动五十余场，将老党员工作室和特色服务站打造成党员和周边居民日常学习、活动的好去处。积极引导老党员亮身份、当先锋、作贡献，探索创新“工作室牵头，服务站搭台，老党员唱戏”模式，原成发集团物业公司管理科长颜康林牵头成立便民惠民项目，企业定期开展义诊、义剪、义修等服务活动；第六党支部书记沈黎明牵头成立助老纾困项目，对独居孤寡老人定期探望慰问等，吸引二十余名老党员“唱戏”，全年累计开展三十余项项目，持续释放银发动能。

下一步，成华区将总结推广“六坊老党员工作室”经验做法，将有效的工作措施和制度固化下来，形成常态长效机制，为助力基层治理汇聚起源源不断的银发先锋力量。

（中共成都市成华区委组织部 李文军）