文/谢偲

近年来，资中县全链条强化村党组织带头人后备力量培育、激励、关爱，切实下好村“两委”换届先手棋。

建立“培育链”提升干事能力。全覆盖集训。聚焦政策理论、基层党建、基层治理等内容，整合县委党校、乡村振兴学院等师资、阵地，采取“县级主会场+镇级分会场”“专家学者讲+优秀书记谈+现场参观学+分组研讨学”形式，全覆盖集训600余名村党组织带头人后备力量，提升综合素能。对口式专训。针对文旅开发、冷链物流等特色产业开发“微课程”，邀请行业专家与优秀村党组织书记开展“理论讲解+沙盘推演”沉浸式教学24次，强化后备力量产业运营思维。应用式实训。结合全国首批“五好两宜”试点试验项目以及集体经济项目，开发产业发展、矛盾调解、项目运营等实践岗位100余个，组织后备力量跟岗锻炼，靶向提升发展产业能力。

健全“激励链”扩宽发展空间。鼓励考取职称。安排专项财政资金，对取得农艺师、畜牧师、兽医师等农业系列专业技术职称的，分别对照初级、中级、高级职称，落实“继续教育费+评审费”100%财政全额补助，支持鼓励后备力量提升“硬实力”。支持发展产业。协调金融机构为后备力量开设绿色通道，提供申请受理、材料审核、征信查询等贷款、担保手续办理“一站式”服务，已向40余名后备力量发放创业担保贷款1000余万元、发展羊肚菌种植等项目10余个，带动群众发展茉莉花、羊肚菌等种植2000余亩、稻虾养殖600余亩、商品兔养殖12万只。及时补缺使用。打通“培育－储备”工作链条，坚持“培育一个、成熟一个、使用一个”，推动14名优秀年轻后备力量任职村党组织书记、10名后备力量任职村“两委”常职干部、41名后备力量走上“培育提能”岗位，确保“有岗有责、有为有位”。

深化“关爱链”推动安心安业。谈心谈话面上关怀。县委书记带头，29名党员县领导带队，全覆盖与后备力量谈心谈话2轮，了解其思想动态、能力素质，针对性加强辅导、疏通心理障碍60次，促进扎根基层、快速成长、积极作为。联系结对跟踪关怀。建立“2+1”联系关爱机制，每名后备力量由1名镇党委班子成员和1名优秀村党组织书记担任联系人，跟踪式抓指导、教方法、解困难，帮助解决工作难题、政策疑问等100余个，帮助后备力量在村安心、安业。重点时节暖心关怀。推行“两必访两必谈”，做到后备力量家庭发生重大变故时必访、重要节日必访，政治生日必谈、年底必谈，县镇两级开展走访慰问1000余次，增强后备力量归属感、获得感。（作者单位/中共资中县委组织部）