攀枝花市东区聚焦打造钒钛深加工百亿级产业集群，推动完善人才精选、人才精育、人才精用“三项机制”，加快建设钒钛产业人才集聚地。

聚焦“产才对接”完善人才精选机制。瞄定先进钢铁材料和机械制造等重点产业，建立工业招商引资重点项目会商制度，制定重点产业（项目）人才智力需求信息清单。依托重大招商项目“揭榜挂帅”工作机制，结合“双招双引”等活动对接引进重点产业人才，集聚创新创业团队3个、钒钛等领域技能人才5893名。

聚焦“产教融合”完善人才精育机制。全面支持职业教育集团、钒钛先进材料现代产业学院建设，深入推进企业专业人才定制化培养模式，超七成毕业生达标入企，累计输送技能人才2800余名。全面推广“以师带徒、结对培养”模式，校企互派技术一线人员和骨干教师共同担任“双导师”，入企指导60余场次，带徒传艺1500余人。

聚焦“才尽其能”完善人才精用机制。深化“产业+人才”“项目+人才”等人才使用模式，建成四川省钒钛新材料创新中心等科创研发平台33个，“冶金渣绿色利用”创新联合体实质化运行，加速人才资源要素向钒钛产业汇集，助推东区钒钛产业集群成功纳入工信部中小企业特色产业集群名单。

（中共攀枝花市东区区委组织部 张丹）