针对流动党员“流动快、分布散、信息旧”的痛点，宜宾市叙州区创新管理模式，构建“线上+线下+实践”三维教育体系，建立“三单式”服务保障机制，实施“能人回引”两大行动，确保流动党员教育管理全链条牵引。

动态建档+云端安家，破解流动党员“失联失管”困局。“一表一档”精准建档。设计“叙州先锋表”在线电子表格，党员打开表格即可填报流动时间、从业领域等8类信息。2024年更新数据1600余条，实现流动党员流入地、工作单位、联系方式“三锁定”。“三级网格”全域覆盖。在长三角、珠三角等流动党员聚集区建立“驻外党委—驻外党支部—行业党支部”三级组织网格，依托宜宾市驻广东省农民工服务中心、温州商会等政府部门、行业协会组建特色党支部3个，覆盖率达67%。“云端党建”实时互动。在“僰道先锋”平台开设“流动党员之家”专栏，逐步设置组织关系转接、主题党日活动签到等12项功能，进一步破解“人户分离”难题。

多学赋能+榜样激励，打造“永不断电”学习矩阵。闲时课堂“靶向学”，根据建筑技术工、农民工等不同群体作息特点，定制“午间15分钟微党课”“夜间直播课”，2024年推送《漫说流动党员“归巢”指南》、“六个一”活动等课程72期，参学率突破70%；返乡集训“沉浸学”，利用春节返乡潮开设“1+X”定制课程（1天必修课+自选培训），去年举办叙州区“看变化・强学习・谋发展”流动党员培训班，开设党的创新理论课、实用政策课、实地参观课、交流分享课、自主学习课、实践锻炼课等6类特色课程，惠及返乡党员600余人次；榜样课堂“示范学”，通过举办2024年温州党支部春节返乡农民工暨流动党员交流会，组织温州优秀务工党员发言交流，搭建互学互补平台；召开温州党总支成立四周年暨建军节等座谈会10场次，表彰优秀党员10余名，25名流动党员获评“业务标兵”。

需求清单+精准服务，架起“双向奔赴”暖心桥。开通就业创业“直通车”，联动人社部门搭建“叙州招聘”平台，举办深圳专场云招聘会，2024年促成16名党员签约各类企业，平均薪资提升18.5%；修建权益保障“守护站”，在成都、深圳、中山等地设立流动党员法律援助中心，组建由8名律师组成的“党员维权团”，成功处理欠薪纠纷、工伤赔偿等案件25起，挽回损失140万元；发放政策帮扶“暖心包”，会同人社、农民工服务中心、医保等部门，收集整理学习资料、就业创业支持、就医就学政策、法律援助等流动党员“大礼包”，利用场镇赶集日、“春风送岗”活动等发放10余场次，增强外出务工流动党员归属感，为流动党员提供贴心、暖心服务。

项目引才+反哺家乡，激活“鸿雁归巢”新动能。实施“头雁培育”行动，建立含123名流动党员的乡村振兴人才库，计划在2025年村“两委”换届中，10余名返乡党员将进入班子，预计带动红荔村荔枝电商销售额突破500万元；开展“智囊献策”行动，开设“云端议事厅”，组织“我为家乡献一策”活动，收集产业发展建议89条，其中南京村采纳“大头菜深加工”建议后，开发大头菜干、泡菜等产品，“土疙瘩”变“金元宝”，亩均收益提升至3500元。

（中共宜宾市叙州区委组织部 曾庆伟）