文/朱江

今年以来，泸州市交通运输行业党委认真学习贯彻习近平总书记关于新业态、新就业群体党建工作的重要指示精神，围绕建机制、强阵地、优服务等重点任务，探索“‘新’心向党、你呼我应”党建品牌，以高水平党建引领泸州网约车行业高质量发展。

构建统得起、理得顺、管得住的党建体系，确保试点“全程有人盯、各方都参与”。健全领导体系，做到“深根厚植”。坚持把领导体系构建作为党建工作的“根”，立足网约车人员与车辆流动性强的特点，搭建“市—区县—公司”三级领导体系。深化组织覆盖，做到“树干挺拔”。坚持“定期工作提示”“一线督查调研”，推选企业班子成员担任网约车司机党支部书记，指导企业采取“独立建+联合建”方式，实现党组织覆盖。理清党员底数，做到“枝繁叶茂”。针对全市43家网约车公司、4503名注册网约车司机，采取信息比对、实地调研等形式，摸底党员身份，建立由“散”到“聚”的流动党员动态管理台账。

健全规范化、实体化、融合化的工作格局，确保体系“务实更落实、有效更长效”。健全长效机制。探索制定《泸州市深化网约车司机群体党建试点工作实施方案》《泸州市交通运输行业党建工作考评办法》等管理制度，有效防范“建而不用、建而不管”和“做多做少一个样”。强化教育引领。采取“线下+线上”相结合模式，开展习近平总书记重要指示批示精神和上级重要会议精神常态化宣传教育。将流动党员编入党小组，通过“三会一课”、专题讲座等形式，探索党建工作新方法、新思路。强化部门联动。坚持“党建”联系“工建”，成立泸州市道路运输行业工会联合会，强化党建引领由点及面抓实行业工作。

打造暖民心、聚人心、促同心的服务矩阵，确保司机“急难有地管、愁盼有人解”。建立线上线下阵地，解决“行路保障难”。针对网约车线上服务散、线下聚集难的特点，坚持线上、线下“两推进”，打造“1+N”党建工建党群服务阵地。完善闭环处置机制，改观“权益维护难”。聘请36名律师和法律工作者组建维权服务团，为全市网约车司机提供法律援助、法制宣传。传递关心关爱举措，改善“身份认同难”。开展“夏送清凉、冬送温暖”等慰问活动，增强广大网约车司机身份认同。做好先进典型培塑，强化正向引导作用。组织网约车先进党支部、“最美网约车司机”表彰活动，不断提升从业人员职业自豪感和归属感。

营造守安全、比服务、讲贡献的良好氛围，确保治理“增强源动力、释放新活力”。党建和管理融合，以党建引领安全提档。立足实际，印发实施《泸州市交通运输局关于进一步强化重点网络预约出租汽车六个方面安全工作的通知》等措施，有力推动网约车行业安全生产治理模式向事前预防和主动防控转型。党建和业务融合，以党建引领服务升级。积极推行网约车司机“党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”活动，有效落实“车轮上的党建”，擦亮文明城市的“流动名片”。党建与治理融合，党建引领治理增效。培育先锋车队，设立党员先锋岗，引导网约车司机在基层治理、应急抢险等重要时刻扛起保供保畅重任。

下一步，泸州市交通运输行业党委将进一步压紧压实党建工作责任，加强党建工作阵地建设，探索搭建党建学习平台、拓宽工作交流渠道，推进网约车党建工作走深走实。（作者系泸州市交通运输局党组书记、局长）