近年来，为有效破解流动党员去向掌握难、有效纳管难、作用发挥难等问题，遂宁市在调优组织体系、优化工作机制上着力，构建教育管理新格局。坚持“全市一盘棋”，推动流动党员党组织全部纳管。改变“分地域、按籍贯”的组织建设模式，依托驻外机构成立“西北”“华东”等5个片区党委，下设412个党组织。坚持“组织对组织”，推动流动党员管理集成化。成立流动党员管理服务协调小组，由市级统筹、县级协助、片区流动党委主抓，建立“流出地、片区党委、流动党员党组织、流入地”四方会商机制，做实“双向共管”。坚持“因需按质分类保障”，推动流动党员管理规范化。选派4名驻外机构负责同志担任片区党委书记；选派50余名居住在流动党组织所在地的退休党员干部担任下设党组织书记。市县联合保障落实流动党员党组织活动经费。坚持“在服务中引领”，推动流动党员融入。建立流动党员电子“一卡通”，在集中流入地建立在外务工经商人员服务站，提供组织关系转接、就业帮扶、关爱救助等服务。

（中共遂宁市委组织部  刘博）