今年，德阳市旌阳区推行“先锋淬炼”跟岗学习干部培育模式，推进成德眉资队伍联育，有效提升基层干部干事创业能力。围绕推动乡村振兴、创新基层治理主线，制定选派基层干部跟岗学习工作方案，分批次精准选派30名社区干部、28名村干部赴成都市锦江区、邛崃市跟岗学习。确定社区空间运营、小区治理等6个基层治理和产业发展、人才培养等5个乡村振兴学习主题，选派干部到成都市对口类型村（社区）跟岗学习锻炼。建立并严格实行组织部门统一管理、对口单位直接管理、派出单位协助管理的“1+1+1”联动管理机制，切实加强跟岗学习干部日常管理。结合“职教兴乡·先锋课堂”“旌城说治”社区书记沙龙等村（社区）干部品牌活动，强化跟岗学习干部成果经验分享交流。实施“书记面对面”计划，推动跟岗学习干部与类型相近的村（社区）干部深入交流和结对帮带，拓宽“一带十”“十带百”的跟岗学习辐射带动效应。

（中共德阳市旌阳区委组织部 卿杨鹏）