为进一步健全和完善党组织领导下的基层治理体系，强化村级党组织对村级各类组织的全面领导，凉山州雷波县充分发挥党组织政治优势，推行村级各类组织向党组织述职和报告工作制度，全县各村呈现出“党建+”融合发展新局面。

下好述职“先手棋”，在“统”字上下功夫。明确“谁来述”。坚持党的全面领导贯穿述职始终，逐一摸清组织家底、掌握运转实情，分门别类明确由自治、监督、群团、经济等4类13种村级组织“一把手”进行述职，做到述职范围覆盖村级各类组织。明确“述什么”。聚焦完成重点工作，解决突出问题，推动工作提质增效等方面进行述职，做到述职内容覆盖村级各类组织工作内容，累计动员158个村对标对表，晒出全年“成绩单”1000余份，为点评提供依据、打下基础。明确“怎么述”。通过召开村党支部委员会（扩大）会议，邀请村民代表、人大代表、乡贤能人等列席会议，组织800余名述职人现场总结经验、展示成绩、反思不足，由村党支部书记或乡（镇）党委对述职情况进行重点综合点评，通过“一述一评”，为党建引领村级各类工作找问题、明方向，压责任。

打好述职“组合拳”，在“融”字上做文章。拉紧“责任链”。充分发挥部门职能优势和乡镇党委作用，服务保障述职工作有力有序开展。结成“县+乡+村”三级业务帮带对子170对，形成部门齐参与、乡镇负总责、村级抓具体“一盘棋”工作格局。定出“时间表”。推行定期与不定期相结合，建立每年1月集中听取各类组织年度工作汇报，村级重大事项、重点工作、重要问题即时报告工作机制，实现述职工作规范化、长效化。瞄准“靶向标”。把述职反馈内容作为“第一靶向”，锁定“问题清单”，细化“整改清单”，收集各类组织反映涉村事项183个，群众提出意见307条，书记点评意见823条。落实述后向党组织、党员群众“扯回销”制度，重点鞭策测评排名末位的14个后进组织达到整转效果。

练好述职“基本功”，在“深”字上见实效。夯实“支撑点”。坚持以提升组织力为重点，将村级各类组织向党组织述职工作纳入基层党建年度工作要点内容，明确按照组织建设、制度保障、工作实绩等6大项19个子项进行年度考评，推动基层各类组织全面进步全面过硬。抓好“着力点”。以解决群众“急难愁盼”问题为导向，要求述职人现场答疑释惑，积极回应党员群众关切的民生问题224个，有效提升群众获得感满意度。目前，已累计全覆盖开展各类村级组织向党组织报告工作1次，推动落实惠民实事195件。找准“突破点”。建立典型案例推介工作机制，横向筛选提炼述职优秀案例10个并在全县推广，促进互学互鉴。打通村级后备力量培育渠道，将村集体经济、群团等配套组织成员述职评议结果作为今后干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考，倒逼村干部主动担当作为、履职尽责。

（中共雷波县委组织部 陈长琴）