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凉山州会东县:“三新赋能”谱写人才工作新篇章
2023-08-28 11:37来源:四川党建网

会东县坚定实施“人才强县”战略,持续完善“机制、平台、服务”体系,全面融入“安宁河现代农业硅谷”建设,全力打造特色产业人才集聚高地。

围绕“中心大局”,构建人才发展“新格局”。一是服务总体布局。落实中国式现代化会东建设要求,以“四化同步、城乡融合、全域共兴”为抓手,制发《会东县人才发展“十四五”规划》,到2025年全县人才总量达到8万,高级职称人才占专业技术人才的比例达17%。新增科技创新平台、科研团队9个,汇智聚力助推“安宁河现代农业硅谷”发展。二是深化机制改革。成立县委人才工作领导小组,印发领导小组工作规则、办公室工作细则和35个成员单位工作职责,制发年度工作要点、目标责任制考核指标体系,明确任务、细化分工、强化考核,形成“党委领导”“小组统筹”“单位负责”“上下联动”的工作局面。三是激活政策磁场。研究出台《加强人才队伍建设十条措施》《会东县柔性引进人才办法》等系列支持文件,构建以4~100万元一次性安家费、200~1000元/平方米购房补贴、2~10万元岗位激励资金、30~50万研究支持经费等为核心的政策体系,完善特殊人才“一人一策”“一事一议”制度。

聚焦“靶向需求”,打造人才集聚“新高地”。一是引进“专长”人才。把准行业需要,按年度编制发布《年度急需紧缺人才专业需求目录》,依托“专家工作站”“大学生实习实训基地”“双创孵化基地”“金江智库”“星火计划”等平台,特聘专家30名,引进优秀实习生126人,合作特色产业研究专家团队4个,回引36名人才携资金、技术反哺家乡。二是培育“专业”人才。实施“智汇乡村”培育工程,通过“专题培训+主体班+干部夜校+乡村振兴大讲堂”培训模式,以“专家授课+实地指导”“理论学习+实践应用”的形式开展专业知识、技能技术培训,完成培训活动200余期次,培养专业技术人才、致富带头人、乡村工匠、种养殖大户等1万余人。三是用好“专家”人才。围绕全县重点工作,邀请12名特聘专家到会东调研指导、培训授课,选派121名有乡村工作经验的青年人才驻村帮扶,返聘96名“银色人才”投身移民安置工作。借助“四川科技扶贫在线”平台,注册信息员403人、本级专家67人,搭建平台服务驿站37个,开展在线服务1386次,服务新型经营主体60家。

营造“良好生态”,激发人才引擎“新动力”。一是全要素保障。针对人才“食住行”需求,打造“2+3+3”每天8元“青年食堂”,投资6000余万元打造集313套住房和健身房、图书馆、电影院、停车场、篮球场、活动广场等设施于一体的青年人才公寓小区,新建高层次人才公寓70套,开通人才公寓公交专线,定点投放共享单车。二是全链条扶持。落实1000万元人才专项基金、500万元“双创”工作经费、1500万产业发展风险补偿基金,兑付“一次性安家费”“购房补贴”“企业帮扶补贴”等800余万元,出售158套限价商品房,发放创新创业补贴165万元、创业担保贷款650万元,进一步激发人才干事创业热情。三是全方位关爱。表彰17个人才工作先进集体,表扬113名优秀人才,选树400名人才榜样,举办“青年人才论坛”“专家人才座谈会”“银龄研修班”等活动16期,组织2412名高层次人才开展休假疗养,提供“家人团聚”“子女入学”“医疗保健”服务,“识才爱才敬才用才”蔚然成风。

(中共会东县委组织部 晋礼)

编辑:母婧潇
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