近年来，南充市高坪区王府井、万达广场、友豪国际等现代商圈快速崛起，加强商圈治理，激发商圈活力，服务发展大局，是城乡基层治理的新课题。高坪区坚持精准施策、精细施治、精效施力，推动商圈精细治理沉底落地、终端见效，为推动区域高质量发展提供了坚实支撑。

下好组织融合“一盘棋”，变“五指张开”为“握指成拳”。一是高位推动强统筹。坚持把商圈治理作为城乡基层治理的重要一环，结合城市发展“633”行动，一体谋划、一体部署、一体推进，聚力打造川东北金融中心商圈、王府井商圈等一批精细治理创新区，有效推动商圈内各类主体互融互促、共治共享、协同发展。二是联合行动强支撑。依托区金融工作局、市场监督管理局等职能部门，联合商圈龙头企业成立联合党委，同步向企业党组织、商户党员拓展延伸，打造开放融合的“组织共同体”。川东北金融中心联合党委成立以来，协调解决阵地建设、服务保障等重大问题10余个，有效服务商圈企业发展。三是协调联动抓推进。建立商圈治理协调会、联席会制度，组织街道、社区、公安、市监、税务、人社等相关部门，定期协商解决企业和商户在发展经营过程中遇到的税务、政策、社保、人才引进等问题，汇集形成需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，为商圈企业、人才、党员和职工精准精细精致服务。

做细资源融通“一本账”，变“分散资源”为“集成优势”。一是建强队伍“有人干事”。坚持好中选优、优中选强，选优配强联合党委书记和委员，分类设立商圈服务专员，实现商圈楼栋、楼层全覆盖。60多名服务专员活跃在商圈一线，成为商圈治理的“中坚力量”。二是筑牢平台“有地做事”。通过区域共建、物业联建、党群协建等方式，因地制宜建设商圈党群服务中心、商务楼宇党群服务驿站6个，设立商业服务站点15个，提供便捷代办服务，让商圈楼宇内党员职工有了自己的“家”。川东北金融中心“红立方”党群服务驿站，为商圈企业、党员、员工搭建起休憩阅读、教育培训、商业洽谈等平台，得到入驻企业的充分认可。三是筹集资金“有钱办事”。建立多元化的经费筹措机制，采取“财政投入+党费支持+自主筹措”的方式，将商圈党建工作经费纳入区级财政预算，按每个商圈综合党委每年5万元的标准拨付工作经费，对商圈“两新”组织党员交纳的党费予以全额返还，商圈累计落实经费130余万元。同时，积极鼓励商圈企业发挥自身优势提供资源，商圈治理经费不足的难题迎刃而解。

穿出服务融心“一条线”，变“治理效能”为“发展动能”。一是党务服务常态化。在商圈党群服务中心和党群服务驿站设置党务工作区，配备15名党建指导员，指定22名党建联络员，常态开展党员报到、党员教育、主题党日等工作，展示商圈党员风采，凝聚商圈党员力量，推动党建引领商圈治理工作开展起来、规范起来、活跃起来。二是商务服务个性化。鼓励和吸引龙头企业以党群服务中心为阵地，为商圈小新企业分享经验、共享资源，提供法律咨询、创业指导、中介等个性化服务，在带动小新企业发展壮大的同时，提升品牌影响力，塑造企业新形象。川东北金融中心积极搭建银企合作平台，为企业提供一窗通办、全程代办等优质金融服务，破解个体工商户、民营企业特别是小微企业融资难题，为商圈发展提供持续动力。三是社会服务差异化。根据商圈党员和职工需求以及个人的兴趣、爱好、特长，引进、培育和孵化社会组织、社团组织和志愿服务团队，定期举办知识讲座、运动健身、心理疏导等活动，搭建日常交流、拓展视野、公益服务平台。26家商圈社会组织、17支商圈志愿队伍服务在商圈治理一线，有效增强商圈党员职工的获得感、归属感和认同感。

（供稿单位：南充市高坪区委组织部）