习近平总书记指出，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。作为推动社会发展的生力军，广大青年干部不仅要具备过硬的业务能力、敢于担当的本领，还要有团结奉献的精神，推动各项事业不断向前发展。

注重团队建设，培养团队精神。团队建设是实现团结协作的关键环节，通过团队建设，成员可以更好地了解彼此的优点和缺点，从而更好地协作和配合。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”团队，可以是一个单位、一个部门、一个小组。在日常生活中，有部分青年干部喜欢独来独往，我行我素，不喜欢参与团队活动。没有完美的个人，只有完美的团队，一个团队具有团队精神，才能使每个成员拥有高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性。青年干部要积极参与团队建设活动，通过各种形式的集体活动，培养团队成员之间的默契与共鸣，有助于增强责任感和使命感。同时，把团队的利益放在首位，为团队的发展贡献自己的力量。

树立正确观念，提升团队凝聚力。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。 ”青年干部要树立正确的团队观念，要学会倾听他人的意见和建议，懂得尊重不同观点，发挥民主精神。要善于协调资源，充分调动各方面的力量，把握好团队的合作节奏，形成合力，完成共同的目标任务。要把个人的发展与团队的发展紧密结合起来，积极参与团队的建设和发展，为团队的整体利益和事业发展贡献自己的力量。

做到换位思考，发挥团队优势。一个成功的团队，成员之间要有共同的目标、共同的价值观，要互相尊重、互相支持。假如成员间不能团结协作，团队的力量就很难合成一股劲。青年干部要学会站在对方的立场上，要懂得换位思考，善于发现他人的优点，增进相互理解和信任，懂得感恩，为人谦逊有礼，必将终身受益。站在新的历史起点上，青年干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，发扬“钉钉子”的精神，持之以恒、久久为功，团结奉献，努力把工作抓实抓细，在中华民族伟大复兴的道路上不断乘风破浪。

（广安市广安区公管办 张云英）