Page 57 - 《四川党的建设》数字版 2023年4月上/第7期

四川党的建设
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彭州市致和街道纪工委 成都高新区芳草街街道
“三个聚焦”护航年轻干部成长 上好入职“第一课”，扣紧干部“廉洁扣”

彭州市致和街道纪工委坚持把严的要求、实 近日，成都高新区芳草街街道对新入职人员进行
的举措贯穿于年轻干部教育监管全过程，聚焦廉 “入职第一课教育”，认真开展岗前廉洁从业教育培训。
洁教育、日常监督、风险防控等方面持续发力，不 芳草街街道纪工委组织新入职人员集中学习党纪
断增强年轻干部拒腐防变能力，切实为年轻干部 党规、街道内部规章制度。明确“哪些行为属于违反政
健康成长保驾护航。 治纪律行为？哪些行为属于违反廉洁从业规定？对这

聚焦廉洁教育，持续筑牢思想防线。坚持正 些行为将如何处理？”……为新入职人员划出了一道道
面引导与反面警示相结合，分类分批组织机关、村 “红线”，提醒其在今后的工作和生活中要知敬畏、存
（社区）年轻干部开展“规纪法”专题学习、警示 戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律弦。开展警示教育，
教育课堂 5 期，推送“清风致和”廉洁知识小提示 用好反面教材。“片中人”痛彻心扉的忏悔，落马前后
8 期，集中学习警示教育资料 3 次。打造“清风驿 的反差，给所有参会人员带来了强烈的心灵震慑，也让
站”基层廉洁文化教育点，开设清风讲堂、书记 新入职人员从案例中汲取教训，常怀敬畏之心，看清
沙龙等廉洁文化品牌活动，以学习明廉、文化育廉 贪欲之害，约束自私之念。通过以案释纪、以案释法、
等方式，不断强化“青廉”教育，持续引导年轻干 以案讲责，警示新入职人员时刻牢记职业操守和廉洁
部筑牢廉洁自律的思想防线。聚焦日常监督，持续 准则，自觉净化社交圈、生活圈，工作圈，时刻树牢
强化责任意识。强化年轻干部全周期、全方位监 廉洁自律意识。做出廉洁承诺，永葆廉洁本色。组织
督管理，落实政治谈话、廉政谈话，综合运用督 新入职员工签订《个人廉洁承诺书》，提醒新员工承诺
查专报、工作提示、风险提醒等方式，做细做实 于心、践诺于行，帮助他们树牢廉洁从业的思想意识，
日常监督。紧紧围绕履职责任意识、进取意识等 4 把纪律规矩挺在最前面，把好廉洁履职“入口关”，筑
个方面，常态化开展监督检查、作风督查等活动， 牢廉洁自律“防火墙”。自觉强化廉洁学习，注入廉洁

及时纠治工作作风不实等苗头性倾向性隐蔽性问 基因，把反腐倡廉的要求融入到具体业务工作中，形
题 9 个。推动谈心谈话常态化，督促街道领导、办 成风清气正的干事创业氛围。芳草街街道纪工委将持
所、村（社区）负责人分层分级开展谈心谈话，动 续加强对年轻干部的教育监督，坚持预防在前、教育
态掌握年轻干部思想状态，持续督促年轻干部知 在前，推出“开展一次廉政提醒谈话、组织一场专题
责明责、履职尽责。聚焦风险防控，持续严明纪 警示教育、观看一部警示教育片、参观一次警示教育
律规矩。紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点， 基地、签订一份《个人廉洁自律承诺书》”等多种形式
围绕日常工作、岗位职责、业务流程等方面，全面 组合的“警示教育套餐”，进一步夯实拒腐防变的思想
梳理风险点 128 个，分类建立风险台账，有针对 基础，推动年轻干部教育管理监督提质增效。（成都
性制定防控措施 135 条。重点聚焦街道财务管理、 高新区芳草街街道纪工委）
工程项目、征地搬迁等高风险岗位，组织召开集体
廉政教育会，深化纪律警示教育，通过个人自查、
办所互查、领导督查等方式，开展问题隐患排查，
及时堵塞风险漏洞，推动完善《致和街道财务收支
管理办法》《征地搬迁内控制度》等 4 个文件，持
续督促年轻干部遵规守纪、秉公用权。（彭州市致
芳草街街道开展新入职人员集体廉政谈话会。
和街道纪工委 罗斌） 供图 / 芳草街街道纪工委
（责编 / 黄薇）