2023年兔年春晚，小品《坑》极具讽刺意味，格外引人注目，引发观众强烈共鸣。这个小品将那些混日子、不担当、不作为的“躺平式干部”的形象刻画得入木三分、惟妙惟肖，有着很强的教育意义。

“躺平式干部”的存在，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉。各级党组织要从这个小品中，高度认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，精准把脉、对症下药、多管齐下，让“躺平式干部”站起来，在不想躺、不能躺、不敢躺中争当“三将”、勇往直前。

    

激励奋进之心，在“不想躺”中争当服务群众的“干将”。有什么样的政绩观，就会有什么样的工作态度。如果政绩观出了问题，错误地认为“多做多错、少做少错、不做不错”，就会出现“遇到困难绕着走、见到矛盾躲一边”的情况，或者热衷于做看得见、能出彩的表面文章，对“不显山不露水”的实事不上心、不出力、不尽职，这些情况必须纠正。各级党组织要加强政绩观教育，让党员干部在思想深处与小品里的人物对号入座，在“照镜子”中红红脸、出出汗，深刻领悟到“为官避事平生耻”，认识到“金杯银杯不如群众的口碑”，从而摒弃私心杂念、矢志拼搏进取，以奋发向上的饱满热情诠释“不想躺”，在多办好事、多做实事中，争当服务群众的“干将”。    

激活前行动力，在“不能躺”中争当攻坚克难的“闯将”。从“一个坑半年没填上”中我们可以感受到，一个单位如果缺乏高效的管理，混日子的干部自然就会不断增多，在“干的干、看的看”的环境中变成一盘散沙，在急难险重的任务面前是不可能打胜仗的。各级党组织要强化管理职能，清理整合那些需要“联系七八个部门”的事情，简化那些拘泥于“走流程”的刻板，加强沟通协调，提升服务效率，确保说办就办、办就办好；要建立健全科学的选人用人机制，以精准识别、选准用好，营造“吃苦者吃香、有为者有位”的气场，激发党员干部负重前行的动力，从而见贤思齐“不能躺”，争当攻坚克难的“闯将”。       

激发干事激情，在“不敢躺”中争当创新发展的“猛将”。《坑》中有句话是“有的干部‘看起来人畜无害，实则危害极大’”。这触碰到了“躺平式干部”的软肋，呼应了群众的心声。那些“躺平者”由于工作低效，损害的是民生福祉，伤的是百姓的心。各级党组织务必以刻不容缓的紧迫感，对这些“躺平式干部”动真格，敢于较真碰硬，强化执纪问责，把板子打到具体人的屁股上，确保混日子的干部彻底没有市场。要创新监督手段，拓展监督渠道，对“躺平式干部”做到早发现、早提醒、早纠正，让他们在履职尽责中知耻后勇，自觉肩负起“为官一任、造福一方”的神圣使命，以“不敢躺”的干事激情，争当创新发展的“猛将”。（文世吉）