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宜宾市翠屏区:把牢“红色方向盘” 激活党建新引擎
2023-01-16 15:12来源:四川党建网
货车司机群体是一直奔波在路上的“前行者”,是选择四海为家的“江湖客”,是连接城乡发展的“摆渡人”。翠屏区现有货运企业63家,货车司机3515人,已摸排出党员184人(5.2%,全国9670万,人口14.43亿,占比6.7%),党组织11个。去年以来,翠屏区把深化货车司机党建工作作为破解新业态新就业群体党建工作的重点课题,实施“红色方向盘”行动,从“建强机制、抓实保障、强化服务”三个方面着力,推动货车司机群体党建破题见效。

“三建”强机制,让“前行者”归家。一是建组织架构。在区交运局成立翠屏区交通运输和快递行业党委,持续开展流动党员“归家行动”,设置司机流动党员报到处,发布“流动党员召集令”,党员通过扫码即可找到组织。新建3个流动党支部,目前已有137名流动党员纳入我们的组织管理和服务。同步推动建立群团组织,确保组织全覆盖。去年“传化物流园工会户外劳动者服务点”被中华全国总工会授予“最美工会户外劳动者服务站点”荣誉称号。二是建工作队伍。从区委组织部、区交通运输局以及菜坝镇等部门和镇街抽出16名精干力量,成立宜宾市翠屏区深化货车司机群体党建试点工作专班,建立综合协调组、党建指导组、权益保障组、“暖心之家”建设运营4个工作组,形成分工负责、高效协同、党群结合、共抓落实的工作态势,为如期完成深化试点任务提供了坚强的队伍力量。三是建运行机制。建立深化货车司机群体党建相关职能部门联席会议制度,明确一周一碰头,有需要随时会商的联动机制,研判推进宜宾传化公路港物流园区党建示范点工作,形成条块结合、上下贯通的高效工作体系。

“三抓”强保障,为“江湖客”建家。一是抓阵地保障。针对货车司机群体流动性大的特点,整合辖区内资源力量,在原有“司机之家”基础上升级打造宜宾传化公路港“暖心之家”,为货车司机提供住宿、洗衣、沐浴、购物、观影等暖心服务,并在党群服务中心和休息室为货车司机提供学习和阅览功能,加强货车司机学习宣传教育。二是抓经费保障。一方面积极争取市委组织部和市交运局支持,另一方面统筹整合区内组织、交运、工会、团委、妇联等部门项目资金,最后由财政兜底,共计筹措资金200多万元,为高标准、高质量按期完成物流党建示范园和“暖心之家”建设提供了坚强有力的资金保障。三是抓宣传保障。创新提炼“五心家园、五彩党建”模式,促进党建与物流发展实现“双赢”,让党建与物流一起“奔跑”。建立流动党员微信群,创新建立“传化货运网”,提升“蜀道畅”管理平台党组织和党员信息录入率,大力宣传中央、省委和市委针对货车司机群体出台的暖心举措,货车司机可以在线学习政策,在线下单接单,实现了货运服务与党员教育“在线融合”。

“三心”强服务,促“摆渡人”爱家。一是业务“关心”。定期组织职能部门深入园区和高速卡口与货车司机交心声、听意见,围绕当前货车司机最关注的证件跨省通办、物流保通保畅、交通运输执法等问题提供咨询类服务60余次。开展权益保障调研、仓储物流事故案例警示培训、货运网零担项目技能比武等活动,加强安全教育,增强操作技能,切实维护货车司机合法权益,解决货车司机急难愁盼。二是生活“暖心”。针对货车司机常年在外奔波等特点,在宜宾传化公路港“暖心之家”向货车司机拉家常、问冷暖,收集生活困难、日常需求,在“入川即检”高速卡口“亮身份、送清凉”。自去年以来,已经组织开展端午节包粽子等传统节庆活动15场次,走访慰问货车司机30名,投入慰问经费3800元,送出爱心礼包30份。开展义诊500人次、法律咨询50人次。三是永葆“初心”。调动货车司机服务回馈社会、参与基层治理积极性,发挥货车司机党员率带示范作用,选树“老司机”“快递标兵”等行业先锋,对先进典型实行优先签订合同、评先选优。发布“志愿者召集令”,根据货车司机群体个人特长,分类组建“物流应急小分队”“司机互助社”等“红马甲”志愿队伍8支126人,参与防疫物资紧急运输、物流园区应急处突,货车司机紧急救援等志愿活动300余件次。

供稿单位:中共宜宾市翠屏区委组织部
编辑:易贝羽
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