党的二十大报告指出，“必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心大局、担当职责使命，以更高的标准、更大的力度、更实的举措选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，切实把党的组织优势转化为推动伟大事业的强大力量，在新时代新征程上奋力书写让党和人民满意的新答卷。

着眼“两个维护”政治责任，筑牢伟大事业思想根基。党的二十大报告指出，“加强党的政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩”。信念坚定、对党忠诚是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。筠连县坚持以政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保党员干部始终沿着习近平总书记和党中央指引的方向坚定前行。健全理论培训体系。实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，把党的二十大精神及习近平总书记对四川工作的“七个方面”重要指示批示作为干部教育培训的中心内容，推动建立党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“必学内容”、干部教育培训“必修课程”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严把政治规矩标尺。坚持把政治标准放在首要位置，制定加强领导班子思想政治建设的实施意见，深入实施“一把手”政治提能工程，严格个人重大事项报告制度，全覆盖构建科级领导干部“5+2”政治素质考评体系，探索推行“网格协管”监督机制，倒逼领导干部严守政治纪律规矩。传承党的红色基因。推动党史学习教育常态化长效化，依托县党史馆、大雪山镇红军墓、春风村历程馆等本地红色资源开展政治忠诚教育，健全完善群众诉求直通工作专班运行机制，扎实开展“基层一线党旗飘”“我为群众办实事”等活动，引导党员干部传承红色基因、厚植为民情怀。

着眼伟大复兴使命担当，汇聚伟大事业强劲动能。党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”围绕中心、服务大局是组织工作的责任所在、使命所在。筠连县坚持组织路线服务政治路线，推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力。选干部配班子聚焦高质量发展。紧紧围绕高质量发展要求建立乡镇和县级部门（单位）领导班子功能结构模型，运用县级领导干部“分片包抓”机制常态化开展换届后班子运行研判，健全完善“以下评上”的高质量发展考核评价体系，探索推出“赛马”机制评选“筠州奋进牛”“蜗牛”干部的方式，推动干部能上能下、能进能出，不断优化班子结构和整体功能。干部教育培训适应高质量发展。扎实推进县级党校分类建设并优化干部培训课程，围绕新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化及全面推进乡村振兴、促进区域协调发展等高质量发展要求，运用“双试双选”及紧扣发展“选题”、蹲点调研“破题”、集思广益“解题”实训模式，提升干部专业化思维和推动高质量发展本领。人才队伍建设服务高质量发展。深入实施“人才强县”“制造强县”战略，紧紧聚焦光伏氢能页岩气新能源、动力电池场景运用及制造、数字经济等新兴产业发展壮大及筠连红茶、绿色建材等传统产业转型升级，编制急需人才招引目录，通过双招双引聚人才、校地合作育人才、搭建平台用人才、做优服务留人才等方式壮大“筠州智库”，汇聚高质量发展的高层次人才势能。

着眼后继有人根本大计，推动伟大事业薪火相传。党的二十大报告指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。筠连县鲜明年轻干部在一线选、一线炼、一线用导向，推动年轻干部用当其时、用当其位、用其所长，努力建设数量充足、素质优良的接班队伍。广开门路“选”。坚持“一线识别法”，采取“两试一选”选拔铸魂、“青橘联盟”竞技交流、“六个一线”蹲点发现等方式，并综合所在单位意见、同事群众口碑、岗位工作实绩等现实表现，从乡镇及县级部门（单位）发现储备一批“90、95后”正副科级年轻后备干部。突出实战“育”。搭建印染服装纺织、数字经济及现代服务业、文化旅游及夜间经济等10个产业发展专班和教育体制、医疗卫生、国资国企等3个改革专班锻炼平台，用好“双向互派”、驻外招商引资、乡村振兴驻村帮扶等“上挂外派下驻”方式，推动年轻后备干部在实战中历练成长。注重平时“管”。全覆盖建立年轻后备干部个人成长档案并实行提级管理，委托所在单位党组织收集现实表现，定期函询纪检监察机关及公安、信访、税务等部门和居住社区（小区）党组织意见，如实记录抽调参与中心工作、重大项目等工作表现及奖惩情况，作为提拔重用、表扬奖励等重要参考。及时大胆“用”。探索推行“双荐双选”机制，鼓励乡镇及县级部门（单位）党组织、年轻干部大胆推荐（自荐），综合人员工作经历、专技特长、奖惩情况等信息及实地考察情况，择优提拔使用并实行县乡交流任职，坚决破除“论资排辈”“县乡隔绝”。

着眼长期执政根基巩固，锻造伟大事业坚强堡垒。党的二十大报告指出，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。筠连县始终把抓基层、打基础作为夯实筑基的固本之举，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，引导广大党员发挥模范先锋作用。推进标准化规范化建设。聚焦“五个基本”实施高标准基层党建强基固本行动，健全党员发展教育管理制度，组建交通运输和快递、外卖配送、商贸物流等新兴行业党组织，顺应国企改革重塑党组织架构，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。扛起乡村振兴政治责任。抢抓“两项改革”拉开发展骨架机遇，发挥中心镇村辐射带动作用，组建镇村片区党组织推动乡村国土空间编制，优化产业布局、调优资源配置。建立乡村两级书记抓乡村振兴责任清单，推行村党组织书记“末位淘汰”机制，管好用活驻村帮扶力量，统筹选派教育、医疗、畜牧等技术人才及“退二线”干部担任振兴书记（主任），扎实推进集体经济“提质增效”行动并深化利益联结机制，实现脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接。夯实城乡基层治理基础。试点探索城乡基层治理管理体制改革，进一步优化调整机构设置、职能配置和人员编制。加快推进乡镇赋能扩权改革和全科网格改革，用好机关党员“双报到”机制，推动资源下倾、服务下沉。深化跨省合作的“毗邻党建”治理模式，提升边界地区疫情防控、森林防灭火、社会治安等处理质效。探索推广混改国有物管公司接管三无小区、城乡结合部新型社区“信义币”积分管理等治理模式，改善重难点部位治理水平。（作者系四川省筠连县委常委、组织部部长）